Stationsleiterin / Stationsleiter 80 - 100% — Alterszentrum Lindenhof | CH-Jobs

Alterszentrum Lindenhof

Stationsleiterin / Stationsleiter 80 - 100%

Rümlang · ZH
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 11 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 90'000 – 130'000/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Main, cœur et un respect mutuel – nous tous au Lindenhof !
La commune de Rümlang est bordée au sud par la ville de Zurich. À l’est, elle est limitée par l’aéroport de Zurich, au nord et à l’ouest s’ouvrent les vastes paysages de la région du Zürcher Unterland. Rümlang compte environ 8 300 habitants issus d’environ 50 nations et se trouve dans un environnement très dynamique. Notre centre pour personnes âgées offre un beau foyer avec 62 lits pour les personnes âgées. Environ 100 personnes des domaines des soins, de l’hôtellerie, de la technique et de la gastronomie sont responsables des soins et de l’accompagnement professionnels et axés sur les valeurs. Nous recherchons pour le
Centre pour personnes âgées Lindenhof
dès maintenant ou selon accord une personne compétente et motivée en tant que
Chef(fe) de service 80 - 100%
Vos tâches
•
Direction directe professionnelle, organisationnelle et du personnel de l’équipe de soins
•
Responsabilité du déroulement de la journée et planification des affectations en fonction des besoins
•
Assurer des soins et un accompagnement professionnels, appropriés et centrés sur les résidents dans le service
•
Planification, pilotage et contrôle de l’ensemble du processus de soins (LOBOS, interRAI LTCF)
•
Prise en charge de la responsabilité quotidienne et de la maison
•
Participation active au sein de l’équipe de soins
•
Promotion du personnel, accompagnement et soutien des apprentis et étudiants
•
Promotion d’une culture d’équipe appréciative, ouverte et orientée vers les solutions
•
Participation à des projets internes
Votre profil
•
Formation achevée d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH
•
Formation complémentaire en gestion ou management
•
Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années
•
Compétences élevées professionnelles, sociales et personnelles
•
Autonomie et capacité d’affirmation
•
Compétences communicatives et orientées vers le travail en équipe
•
Joie d’assumer un rôle de direction exigeant
Notre offre
•
Une activité exigeante, variée et diversifiée
•
Une équipe compétente et motivée
•
Conditions d’emploi modernes
•
Places de parking gratuites et un lieu de travail accessible à pied depuis la gare
•
Événements réguliers pour le personnel et l’équipe
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre
portail de candidature en ligne
. Pour toute question ou information complémentaire, Mme Christine Wolf, responsable des soins et de l’accompagnement, est à votre disposition au numéro 044 817 66 89.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 8153 Rümlang (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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