Stationsleitung oder stv. Stationsleitung (m/w/d) auf der Gerontostation 2. Lebenshälfte — Triaplus AG | CH-Jobs

Triaplus AG

Stationsleitung oder stv. Stationsleitung (m/w/d) auf der Gerontostation 2. Lebenshälfte

Temps plein
Suisse
Publié le 21 Aug 2026
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«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die
Klinik Zugersee
ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Aufgrund eines internen Funktionswechsels und einer Beförderung suchen wir eine Stationsleitung sowie eine stv. Stationsleitung per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung.
Stationsleitung oder stv. Stationsleitung (m/w/d) auf der Gerontostation 2. Lebenshälfte
Ihre Aufgaben beinhalten
Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit
Bereitschaft, Morgens um 07:00 Uhr mit dem Team zu starten und aktiv mit den Patientinnen und Patienten arbeiten zu wollen
Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Das sind unsere «Bestseller».
Hier geht’s zu unseren Geheimtipps.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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