Stationsleitung Privatstation Spital Riehen

La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié à Bâle et à Riehen. Les quelque 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une exigence élevée de qualité, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse font partie intégrante de l’accompagnement holistique chez Adullam.
Un bon soin gériatrique repose sur la relation et un bon leadership crée le cadre pour cela.
Parfois, il faut un lieu où tout ne doit pas aller plus vite, mais plus consciemment. Chez nous, la personne est au centre : nos patientes et patients tout comme nos collaborateurs. Nous croyons que de bons soins naissent là où compétence professionnelle, responsabilité et humanité agissent ensemble. Et le leadership ? Pour nous, cela signifie donner une orientation, instaurer la confiance et grandir ensemble.
Pour notre station privée de 25 lits à l’hôpital de Riehen, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personnalité expérimentée et réfléchie avec une véritable présence de leader, qui suivra ce chemin avec nous :
Direction de service Station privée Hôpital Riehen 90 - 100%
Ta contribution
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Tu assumes la responsabilité de la planification, de l’organisation et de la direction de ton service
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Tu t’assures que nos objectifs de performance sont atteints ensemble et es responsable du processus de diagnostic infirmier selon NANDA
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Tu garantis une haute qualité des soins et développes activement le processus de diagnostic infirmier
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Tu participes au comité de direction du service – dans un esprit de véritable co-création
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Tu soutiens ton équipe également dans les soins directs
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Tu t’impliques activement dans la collaboration interprofessionnelle ainsi que dans les améliorations continues (Lean Management)
Ce que tu apportes
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Tu possèdes un diplôme d’infirmier/-ère diplômé/-e ES, HES ou une formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge suisse
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Tu as impérativement plusieurs années d’expérience en gestion dans le domaine aigu, idéalement en médecine gériatrique
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Tu as déjà suivi une formation de cadre dans le secteur de la santé
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Tu prends plaisir à assumer des responsabilités, à développer ton équipe ainsi qu’à accompagner des apprenants et étudiants
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Tu communiques clairement et gardes une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes
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Tu abordes les personnes âgées avec respect, empathie et une véritable appréciation
Pourquoi ce rôle ?
Parce qu’un bon leadership en gériatrie n’est pas bruyant, mais attentif, clair et humain, et parce que le développement réussit mieux lorsqu’il est soutenu.
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Pour plus d’informations, Sandra Pfammatter, cheffe des soins des hôpitaux, est à ta disposition au +41 61 266 60 01.
Notre offre
Ticket de transport TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite
Support généreux pour les formations externes
Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif
Pas de services de nuit
Modèles de travail à temps partiel attractifs et temps de travail annuel
Conseil social externe en entreprise pour les collaborateurs
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Primes pour remplacements spontanés
Contact
Corinne Parrat
Partenaire RH
0041 61 266 65 41