stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)

Pour notre Agrola TopShop à Thusis, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin.
Direction adjointe TopShop (h/f/d)
Ces tâches te passionnent
• Co-responsabilité du bon déroulement quotidien des opérations
• Gestion autonome du personnel en l’absence de la direction du magasin
• Service et accompagnement de nos clients, y compris les encaissements
• Assurer une présentation optimale des marchandises
• Passer les commandes de assortiment
• Contrôler, vérifier et ranger les marchandises livrées
• Respecter les directives de qualité ainsi que l’ordre et la propreté
Nous nous réjouissons de ce profil
Tu disposes d’une formation achevée dans le commerce de détail et idéalement d’une expérience dans une fonction similaire. Avec ta manière compétente, orientée service et amicale, tu sais répondre aux souhaits des clients, motiver les collaborateurs de manière ciblée et garder une vue d’ensemble même dans les situations stressantes. De plus, tu as une bonne capacité d’assimilation, es résistant(e) au stress et te réjouis d’une activité variée et responsable. Grâce à ta flexibilité, tu es ouvert(e) à différents types de service (matin, soir ainsi que les dimanches et jours fériés).
LANDI Graubünden AG
80-80%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type d’emploi
CDI
Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle
Questions sur le processus de candidature
Maya Kempf
HR Business Partner
+41 58 433 58 40
Questions sur le poste
+41
Découvre tes avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions sur les achats et le carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Graubünden AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 110 collaborateurs sur les sites de Landquart, Coire, Thusis et Schluein, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Graubünden – c’est aussi fenaco.