Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf — Action Switzerland GmbH à Suisse | CH-Jobs

Action Switzerland GmbH

Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf

Suisse
Publié le 29 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
15 vues
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Description du poste

Adjoint(e) au Directeur de Magasin 80% - 100% Schattdorf
As-tu de l'expérience dans le commerce de détail ou dans des domaines similaires et souhaites-tu plus ? Veux-tu travailler dans une équipe de premier ordre avec d'excellents collègues, directement dans ton quartier ? Et souhaites-tu saisir l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise internationale extrêmement prospère ? Alors le poste d'adjoint(e) au directeur de magasin chez Action est fait pour toi ! Avec 150 nouveaux produits chaque semaine, aucun jour ne se ressemble, et notre croissance actuelle offre des opportunités pour ta propre carrière.
Action est un commerce de détail non alimentaire présent dans la plupart des pays européens et bientôt en Suisse. En tant qu'adjoint(e) au directeur de magasin, tu as l'opportunité unique de devenir un pionnier dans cette aventure et de contribuer à établir notre présence sur le marché suisse. Nous offrons la chance de travailler dans un environnement de start-up au sein d'une entreprise internationale en forte croissance. Tu as la possibilité de grandir avec l'entreprise et de façonner à la fois ta carrière et l'avenir d'Action.
Prêt(e) pour le défi ? Postule dès maintenant !
Travaille là où l'action se passe !
En tant qu'adjoint(e) au directeur de magasin, tu es responsable avec le/la directeur(trice) de magasin du bon déroulement des ventes de notre assortiment surprenant et de la gestion d'une équipe de collaborateurs.
Tu soutiens le/la directeur(trice) de magasin dans le suivi des ventes et des stocks et contribues avec des idées pour améliorer la présentation en rayons. Avec l'équipe, tu mets la main à la pâte là où c'est nécessaire et veilles notamment à ce que le magasin soit toujours bien entretenu.
Tu es également co-responsable de la planification des horaires du personnel, du traitement des candidatures reçues et de la réponse aux questions des collègues et clients, afin que chacun quitte le magasin avec le sourire.
Ce que nous offrons
•
15% de réduction pour les employés sur tous les produits
•
Planification personnalisée des horaires
•
Un programme de formation sur mesure à l'Action Academy, où tu te formeras notamment aux techniques de communication ainsi qu'à la planification et à l'organisation
•
Des opportunités d'évolution vers le poste de directeur(trice) de magasin ou vers un poste dans notre siège national
•
Travailler dans un environnement dynamique de start-up en Suisse, avec la sécurité d'une longue histoire de succès de l'entreprise dans le reste de l'Europe
•
Et bien plus encore...
Ce que tu apportes
•
Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail ou dans des activités similaires
•
Tu es terre-à-terre, entrepreneurial(e) et sais comment motiver une équipe
•
Tu te reconnais dans la culture Action : conscient des coûts, orienté client, respectueux, capable de travailler en équipe, discipliné et simple.
•
Tu parles allemand, français, selon l'emplacement du magasin. L'anglais est un atout.
Enthousiaste ?
Veux-tu évoluer avec le commerce de détail non alimentaire à la croissance la plus rapide en Europe ? Alors postule dès maintenant !
Nous accueillons toutes les personnes – indépendamment du genre, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, du handicap, de la religion, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelle.

Ce que nous offrons

Organisation multilingue, Accès à la formation, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles

Détails du poste

📍 Localisation 6467 Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 12

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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