Stellvertretende/r LadenleiterIn 80-100% ( w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv.Für den Volg Laden Rheinau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.
Stellvertretende/r LadenleiterIn 80-100% ( w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern Sie
Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischeprodukte
Mithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele
"frischi und fründlichi" Bedienung unserer Kundschaft
Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
Sicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung
Betreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns
Loyaler, aufgeschlossener Teamplayer mit erster Führungserfahrung und kooperativem Führungsstil
Erfahrung im Detailhandel und abgeschlossene Berufsausbildung
Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst
Verbunden mit dem ländlichen Umfeld und einem achtsamen Umgang mit Lebensmitteln
Sehr gute Deutschkenntnisse
LANDI Weinland Genossenschaft
80-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Ramona Roost
Leiterin Personal
+41 58 476 57 07
Fragen zur Stelle
Nadine Betsch
Ladenleiterin Volg Rheinau
+41 52 319 12 81
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.