Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% - 100% — Spitex Bern | CH-Jobs

Spitex Bern

Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% - 100%

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
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Description du poste

Die SPITEX BERN und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagiert sich Concara für eine integrierte Rundumversorgung: Zuhause, ambulant und stationär - mit Herz und Verstand.
Rund 350 Mitarbeitende sind bei der SPITEX BERN täglich in Bern und Kehrsatz im Einsatz, um bei den Kund:innen zu Hause eine qualitativ hochstehende Pflege zu gewährleisten.
VIELSEITIGKEIT
schreiben wir gross.
Werde Teil unseres Teams und erlebe den einzigartigen Spitex Team-Spirit.
Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% - 100%
Das ist dein Wirkungsfeld
Vom Erstbesuch mit Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses begleitest du unsere Kund:innen kompetent durch ihren Alltag
Im Tagesgeschäft unterstützt du die Teamleitung und hilfst tatkäftig mit
Als Vertreter:in der Teamleitung übernimmst du personelle und fachliche Führungsaufgaben
Du übernimmst Mitverantwortung für eine hohe Kund:innen- und Mitarbeitenden-Zufriedenheit
Damit überzeugst du uns
Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
Du bist nicht leicht aus der Ruhe zu bringen und bringst eine natürliche Autorität mit
Mit deinem selbständigen und verantwortungsbewussten Handeln lebst du deine Vorbildrolle
Du besitzt Organisationstalent und hast eine hohe IT-Affinität
Dein Arbeitsstil ist lösungsorientiert und kooperativ, deine Kommunikation wertschätzend und adressatengerecht
Darauf darfst du dich freuen
Eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der du etwas bewegen kannst
Die Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits
Wir begrüssen und unterstützen deinen Wunsch, dich beruflich weiterzubilden
Neugierig?
Gerne steht dir Sandra Sermier, Leiterin Pflege, unter 031 388 50 50 für Auskünfte zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung
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HRM

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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