Stellvertretender Filialleiter / Personalberater 100% (m/f/d)

À propos de ton rôle chez nous
La vente rencontre le recrutement - ta scène chez le leader du marché !
Tu aimes la vente, as le sens des relations humaines et souhaites vraiment faire bouger les choses ? Alors nous te cherchons comme directeur adjoint de succursale / consultant en personnel pour renforcer notre équipe à Saint-Gall.
Dans cette fonction, tu prends en charge l’ensemble du processus de recrutement à 360° : de l’acquisition de clients à l’accompagnement jusqu’au recrutement et placement des candidat·e·s. Un environnement de travail t’attend, qui t’offre une marge de manœuvre et dans lequel tu peux faire bouger les choses avec une équipe forte.
Ton domaine de responsabilité
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Tu acquiers activement de nouveaux clients et construis des partenariats durables dans les secteurs de l’industrie et de la technique
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Tu accompagnes les clients existants, analyses leurs besoins en personnel et les conseilles de manière compétente sur place
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Tu es responsable de l’ensemble du processus de recrutement : publication d’annonces, sourcing actif, conduite d’entretiens et création de dossiers candidats
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Tu places des candidat·e·s pour des emplois temporaires et permanents
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Tu accompagnes les collaborateurs en mission et assures une haute qualité de service
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Tu soutiens le développement opérationnel et stratégique de la succursale
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Tu assumes une (première) responsabilité de leadership et inspires l’équipe avec énergie et orientation vers les objectifs
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Tu utilises des outils modernes, des réseaux et des systèmes CRM pour acquérir clients et candidats
Ce que tu apportes
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Formation achevée (technique, commerciale ou équivalente)
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Première expérience en vente, consulting, recrutement ou conseil en personnel - idéalement dans un environnement technique
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ADN commercial prononcé et plaisir à développer des relations clients
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Potentiel de leadership et motivation à assumer des responsabilités
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Excellentes compétences en communication, orientation service et esprit entrepreneurial
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Maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)
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Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais un atout
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Nous accueillons également les candidatures de personnes en reconversion professionnelle
Tes avantages
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Poste moderne et central
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Intégration personnalisée et accompagnement par un·e buddy
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Large offre de formations virtuelles et en présentiel
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Salaire compétitif et programme de bonus basé sur la performance
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Avantages sociaux attractifs bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)
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Au moins 5 semaines de vacances
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Jour de congé supplémentaire pour ton anniversaire
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Offres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.
Ensemble, nous faisons la différence
Le groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs sur 50 sites. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l’administration des salaires et à l’externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d’IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un monde du travail inclusif sont au cœur de nos actions.
#LI-OO1 #HiringNow
Date de publication :
07-09-2026