Stellvertretender Filialleiter St. Gallen (m/w/d) — Mövenpick Wein Schweiz AG | CH-Jobs

Mövenpick Wein Schweiz AG

Stellvertretender Filialleiter St. Gallen (m/w/d)

Temps plein
Baar · ZG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Mövenpick Wein Schweiz AG ist führender Weinfachhändler im Premiumsegment mit gesamtschweizerischem Filialnetz, einer Tochtergesellschaft in Deutschland und einem Onlineshop. Wir suchen für die Filiale St. Gallen nach Vereinbarung eine weinbegeisterte, fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit.
Stellvertretender Filialleiter St. Gallen (m/w/d)
80-100%
Deine Herausforderung
Mitverantwortlich für die Präsentation unseres vielfältigen Weinsortiments
Warenannahme, Eingangskontrolle sowie exakte Lagerbewirtschaftung
Weiterentwicklung von bestehenden, langjährigen Kundenbeziehungen
Aktive Akquise von Privat- und Firmenkunden dank deines persönlichen Netzwerks
Allgemeine administrative Arbeiten sowie Bedienung des Warenbewirtschaftungssystems
Die Unterstützung des Geschäftsführers bei der Führung des Standortes in personeller, betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die kompetente und freundliche Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft. Mit deinem professionellen und weinbegeisterten Auftreten entwickelst du das Image von Mövenpick Wein weiter.
Dein Profil
Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie
Weinausbildung auf Niveau WSET Level 3
Bereitschaft zur Absolvierung einer Weinweiterbildung
Einige Jahre Berufspraxis in einem kunden- und verkaufsorientierten Umfeld
Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis
Wir bieten dir
Hochwertig ausgestattete Filialen, kompetente Mitarbeitende und ein weltumspannendes Sortiment von mehr als 3000 verschiedenen Weinen, vom Alltagswein bis zur gesuchten Rarität, zeichnen uns als führenden Weinfachhändler der Schweiz aus. Wir bieten dir einen tiefen Einblick in die Welt des Weins und entwickeln dich in diesem Themenbereich stetig weiter.
Es erwartet dich ein aufgestelltes und eingespieltes Team, welches sich darauf freut, dich schon bald in deinen neuen Aufgabenbereich einführen zu dürfen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Flavia Camenisch
Leiterin Human Resources
Mövenpick Wein Schweiz AG
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
www.moevenpick-wein.ch
Flavia Camenisch

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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