Stellvertretender Geschäftsleiter oder Assistent (m/w/d) 100%

BAUHAUS Fachcentren AG recherche pour le centre spécialisé de
Niederwangen/BE
à partir du 1er février 2027 ou
selon accord un(e)
Directeur adjoint ou assistant (h/f/d) 100%
Réf. : 7300002
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Ce que vous pouvez attendre :
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Vous soutenez la direction dans la gestion opérationnelle et organisationnelle du centre spécialisé et assurez son remplacement en cas d’absence
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Vous partagez la responsabilité du chiffre d’affaires, des résultats et de la gestion d’une équipe
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Vous encouragez, accompagnez et soutenez les collaborateurs afin qu’ils offrent un excellent conseil à nos clients
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Vous créez des expériences clients positives grâce à une forte volonté de vente, une présentation attractive des marchandises et une promotion efficace des ventes
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Vous participez activement à des projets stratégiques et transversaux et prenez la direction de sous-projets
Ce qui nous enthousiasme chez vous :
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Vous disposez d’une formation de base et continue achevée dans le commerce de détail (par ex. spécialiste du commerce de détail avec certificat fédéral) ou en gestion d’entreprise
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Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion dans une entreprise commerciale – idéalement dans le secteur du bricolage
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Vous êtes motivé à façonner, développer et assumer des responsabilités au sein du centre spécialisé
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Vous inspirez et motivez les collaborateurs par votre personnalité et votre rôle de modèle
Ce que nous vous offrons :
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Un emploi sûr avec des possibilités d’évolution dans une entreprise dynamique et en forte croissance
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Un système de primes axé sur le succès
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Divers avantages sociaux (fringe benefits)
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Une remise d’achat dans tous les centres spécialisés BAUHAUS en Suisse
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La possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires
Ça vous semble être votre prochaine mission ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Postulez en ligne avec vos documents complets.
Pour ce poste, nous considérons pour l’instant uniquement les candidatures directes. Nous prions les agences de recrutement de ne pas envoyer de dossiers de candidats.

Organisation multilingue, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Congé paternité rémunéré