Stellvertreter*in der Filialleiterin

La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Ce que vous accomplissez
•
Coordonne, organise et contrôle les activités produits
•
Analyse les ventes et prend des mesures correctives
•
Détermine les emplacements
•
Gère et contrôle tous les mouvements SAP
•
Participe avec l'équipe aux activités de son secteur
•
Applique et fait appliquer les directives
•
Remplace le directeur de succursale en son absence
Ce que vous apportez
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialité : CFC de commerce de détail ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle : Expérience en tant qu'adjoint(e) au directeur de succursale et en gestion du personnel
•
Sens prononcé de l'accueil et du service client
•
Mode de travail autonome et fiable
•
Flexible et capable de travailler en équipe
•
Responsable et consciencieux(se)
•
Orienté(e) vers la vente
•
Ouvert(e) au changement
•
Bonnes connaissances informatiques (Office, SAP, MoFip, etc.)
•
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
•
Congé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption
•
Abonnement mobile : Abonnement mobile à tarif préférentiel
•
Prévoyance professionnelle : Possibilité de préretraite à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle
•
Prestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne
•
Restauration : Réductions sur les repas dans les restaurants et take-aways Migros Wallis
•
Points Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits
•
Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros
•
Offres pour employés : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Wallis
•
Vacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines
•
École-club Migros : Remboursement des frais pour les cours à l'école-club Migros
•
Offres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
•
Promotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents
•
Formation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences
•
Conseil social et personnel : Conseil du département d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Evelyne Bertheault
Pas d'offres correspondantes ?
Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées.
Créer un abonnement emploi