Stellvertreter:in Filialleitung — OTTO'S AG | CH-Jobs

OTTO'S AG

Stellvertreter:in Filialleitung

Vollzeit
Zuchwil · SO
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre magasin de Zuchwil (SO), nous recherchons dès maintenant / selon accord
Responsable adjoint(e) de magasin 100%
Temps plein
Dès maintenant
Votre domaine d’activité

Présentation variée des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant les ventes

Disposition optimale des marchandises :
Grâce à votre sens aigu des responsabilités, vous garantissez une disponibilité élevée des produits

Coordination de l’équipe :
Soutien dans la gestion du personnel, la planification des tâches ainsi que l’organisation du travail

Gestion efficace des stocks :
Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi la systématique et la durabilité

Optimisation de l’image du magasin :
Avec un œil averti, vous assurez une image attrayante et propice à la vente

Direction suppléante :
En l’absence de la direction du magasin, vous maintenez le magasin sur la bonne voie et incarnez une « mentalité hands-on »
Votre profil

Formation :
Formation achevée dans le commerce de détail

Expérience professionnelle :
Première expérience dans un poste de direction ou en tant que remplaçant(e)

Personnalité commerciale :
Résistant(e), orienté(e) service et doté(e) d’un sens entrepreneurial

Esprit d’équipe :
Orienté(e) solution, fiable, serviable et flexible

Engagement :
Engagé(e) et inspirant(e), responsable et autonome

Passion :
Avec votre passion pour le commerce de détail, nous irons ensemble au-delà des attentes
Ce qui vous attend
La famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par les propriétaires.
Ancré dans la tradition, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, de 30 jours de détente.
OTTO’S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans tous les magasins OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à tarif réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Maeva Vogt
+41419250362
maeva.vogt@ottos.ch
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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