Stellvertretung Leitung Wareneingang

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Stellvertretung Leitung Wareneingang
Aufgaben
Stellvertretung der Leitung Wareneingang in fachlichen und organisatorischen Belangen
Planung und Überwachung eines termingerechten sowie qualitativen Wareneingangs
Koordination der Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Wareneingangs
Sicherstellung der korrekten Warenbuchung in SAP und WAMAS sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten, Auswertungen und Audits
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
Weiterbildung als Logistikfachperson oder ähnliches von Vorteil
Staplerausweis sowie praktische Erfahrung im Lager- und Wareneingangsbereich
Kenntnisse in SAP und idealerweise WAMAS
Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an fachlicher Führung
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen
: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
Vergünstigungen
: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung
: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur
: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien
: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit
: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Tanja Voser
Leiterin Business Partnering
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist