Filialleiter (m/w/d) 100 % — Stellenwerk AG | CH-Jobs

Stellenwerk AG

Filialleiter (m/w/d) 100 %

Alle · JU
Veröffentlicht am 11 Aug 2026
Aktualisiert am 13 Oct 2026
23 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Detailhandelsunternehmen in der Deutschschweiz, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als:
Store Director (m/w/d) 100%
Sie sind im Detailhandel zuhause, führen gerne Menschen und fühlen sich auf der Fläche genauso wohl wie im Strategiegespräch - dann lesen Sie weiter.
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
Gesamtverantwortung für mehrere Abteilungen und Produktbereiche des Hauses
Direkte Führung von mehreren Flächenverantwortlichen
Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche und Sicherstellung eines starken Kundenerlebnis
Steuerung von Umsatz, Budget und KPIs sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Zentral- und Führungsfunktionen bezüglich Sortiment, Warenpräsentation und strategischer Ausrichtung
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden über alle Führungsstufen hinweg
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel, idealerweise in einem grossen Retail-Format oder Filialbetrieb mit breitem Sortiment
Ausgeprägter Commercial Flair - Sie denken in Umsatz, Marge und Kundenerlebnis
Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit; nahbar, anpackend, mit präsentem Führungsstil auf der Fläche
Stilsicheres, professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch von Vorteil
Geboten werden:
Eine strategisch relevante Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung
Ein eingespieltes, engagiertes Team
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzuprägen
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Salärrahmen, der der Verantwortung Rechnung trägt
Zeichnen Sie sich durch Ihr Gespür für Menschen, Sortiment und Zahlen aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Ihre Ansprechspersonen:
Maurice Locher und Jonas Buholzer
+41 44 365 77 44

Stellendetails

📍 Localisation 2026 Alle (JU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers

Kompetenzen & Stichwörter

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Schweizer Lebenslauf, der auffällt.

ATS-optimiert, von Schweizer HR-Expertinnen verfasst, in 48 Std. geliefert.

Für Ihre Bewerbung bei Stellenwerk AG · Alle

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →