Store Manager

Pour une marque internationale établie opérant dans le secteur du commerce de détail premium/luxe, nous recherchons un
Directeur de Boutique
dynamique et axé sur les résultats pour diriger une équipe de boutique et offrir une expérience client exceptionnelle.
Le candidat retenu combinera de solides compétences en leadership avec une passion pour le commerce de détail de luxe, stimulant la performance commerciale tout en favorisant une culture d'excellence, de service et de développement de l'équipe.
Directeur de Boutique
Responsabilités Clés
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Diriger, coacher, motiver et superviser l'équipe de la boutique sur le terrain de vente.
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Recruter, intégrer, former et développer les membres de l'équipe, en promouvant la haute performance et la croissance continue.
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Stimuler la performance des ventes par un coaching régulier, le développement des connaissances produits, des initiatives de fidélisation et l'analyse des KPI individuels.
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Soutenir les conseillers de vente dans l'atteinte de leurs objectifs en surveillant les techniques de vente et en fournissant des retours constructifs.
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Assurer une collaboration fluide entre les équipes de vente, opérations et après-vente pour garantir une satisfaction client exceptionnelle.
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Analyser la performance commerciale hebdomadaire et mensuelle, identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d'action ciblés.
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Préparer et communiquer les rapports de performance, les mises à jour commerciales et les analyses opérationnelles à la direction.
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Agir en tant qu'ambassadeur de la marque, offrant constamment une expérience client exceptionnelle et montrant l'exemple.
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Veiller à ce que la boutique maintienne les normes les plus élevées en matière de présentation, de merchandising visuel, de propreté et de conformité opérationnelle.
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Surveiller les niveaux de stock, les processus opérationnels et les normes de santé & sécurité pour assurer un environnement de magasin fluide et efficace.
Profil
Expérience & Compétences
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Minimum
5 ans d'expérience en gestion
dans un environnement de luxe, premium, mode, accessoires, hôtellerie ou service client haut de gamme.
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Capacité avérée à diriger, inspirer et développer des équipes dans un environnement de vente au détail dynamique.
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Esprit commercial fort avec un historique de réalisation et de dépassement des objectifs de vente.
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Excellentes compétences en coaching, mentorat et développement des ventes.
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Capacité à analyser la performance commerciale et à traduire les données en stratégies opérationnelles.
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Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
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Passion pour le commerce de détail de luxe, l'expérience client et la création de relations.
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Solides capacités organisationnelles et de gestion opérationnelle.
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Approche pratique, proactive et orientée solutions.
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Maîtrise du
français et de l'anglais
obligatoire ; la connaissance d'autres langues est un atout.