Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de Matran

Devenez Store Manager Trainee chez JYSK à Matran ! Une carrière dynamique vous attend.TâchesParticipez à un programme de formation de 5 semaines.Assumez des responsabilités dès le début comme directeur adjoint.Développez vos compétences en management et en vente.CompétencesPassionné par le commerce et l'équipe, idéalement avec une expérience.Excellentes compétences en communication et leadership.Capacité à travailler dans un environnement dynamique.Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de MatranTemps completNuméro de téléphone: +41 26 408 75 00Description du posteTu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? 💪Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager ! 🙋CE QUE NOUS T'OFFRONSTu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelleBonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars LarsenTop prestations de la caisse de pension5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de serviceAutres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaireEN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme.L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.CE QUE TU DOIS APPORTEREngagement pour ton développement et celui de tes collèguesTu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détailTu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantesTu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !Informations complémentairesÀ PROPOS DE NOUSNos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.es informations sur notre page Carrières.