Store Visual Merchandiser 100% (m/w/d) — Manor AG | CH-Jobs

Manor AG

Store Visual Merchandiser 100% (m/w/d)

Temps plein
Biel/Bienne
Publié le 11 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Merchandiser Visuel en Magasin 100% (h/f/d)
Bienne | Temps plein | 100% | CDI | dès maintenant
Chaque visite est un moment spécial – c’est précisément sur cela que nous basons notre service. Avec esprit d’équipe, agilité et véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n°1 du quotidien, aussi bien dans nos boutiques que sur internet. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors contribuez avec nous à créer l’expérience d’achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine
Visuel
, nous recherchons
dès
maintenant
, sur le site de
Bienne
, un(e)
Merchandiser Visuel en Magasin motivé(e) et engagé(e), 100%
.
Vos responsabilités

Vous soutenez la planification et la coordination des concepts visuels dans les domaines Non Food et Supermarché.

Vous mettez en œuvre avec succès le merchandising visuel sur la surface de vente et dans les vitrines (y compris l’éclairage).

Vous réalisez de manière autonome des réaménagements, événements et projets.

Vous effectuez régulièrement des contrôles qualité pour la mise en œuvre du merchandising visuel (étiquetage des prix, etc.).

Vous êtes responsable de la gestion des commandes de matériel visuel.

Vous êtes responsable de la gestion du personnel de l’équipe visuelle.

Vous accompagnez les apprentis dans leur formation de Polydesigner 3D.
Votre profil

Vous avez idéalement une formation de base achevée en tant que décorateur(trice) EFZ ou polydesigner 3D EFZ.

Vous avez réussi le cours de formateur professionnel.

Vous avez une affinité pour la mode et connaissez les tendances actuelles.

Vous disposez d’une très bonne capacité de visualisation spatiale.

Vous possédez de bonnes compétences manuelles et une mentalité pratique.

Vous avez une bonne compréhension des couleurs et des formes ainsi que de leurs combinaisons.

Vous maîtrisez très bien Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator et êtes à l’aise avec toutes les applications Office courantes.

Vous avez une capacité d’apprentissage rapide, surtout dans un environnement numérique.

Vous parlez couramment allemand et, de préférence, avez des connaissances dans une autre langue nationale.
Notre offre

Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur toutes les catégories de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires

Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions

5 à 7 semaines de vacances

3 semaines de congé paternité payé & jusqu’à 4 mois de congé maternité non payé supplémentaires possibles

Sabbatical de 1 à 6 mois possible après la 3e année d’emploi

Caisse de pension d’entreprise avec un taux de couverture très solide et un rendement supérieur à la moyenne sur l’épargne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons donc pour l’égalité des chances, l’inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c’est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Ce poste sera pourvu sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact Kinga Pytlowany
La Manor AG, dont le siège principal est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6 800 collaborateurs et forme environ 200 apprentis chaque année. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food, 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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