Storenmonteur:in (all genders) — Griesser AG | CH-Jobs

Griesser AG

Storenmonteur:in (all genders)

Temps plein
Montreux
Publié le 31 Aug 2026
Mis à jour le 01 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser Funktion sind Sie für die
fach- und termingerechte Montage
unserer Produkte in der Region Malans verantwortlich. Im wesentlichen betrifft das folgende Haupttätigkeiten:
Vorbereitung, Verlad und Transport des Montagematerials
Fachgerechte Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen (Storen, Rollläden, Lamellenstoren etc.)
Inbetriebnahme, Funktionsprüfung sowie kleinere Revisionen an bestehenden Sonnenschutzanlagen
Selbstständige Abwicklung von Montageaufträgen vor Ort
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Rückmeldung an interne Stellen
Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorschriften
Was wir bieten
Persönliche & berufliche Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:
40-Stunden-Arbeitswoche
Sicherheit & Zukunft:
Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Erholung & Freizeit:
Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile:
Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit EFZ (idealerweise als
Polybauer mit Fachrichtung Sonnenschutz
oder alternativ Metallbauer, Schreiner, Zimmermann oder ähnlich)
Erfahrung im Bereich Montage (z. B. Storen-, Sonnen- und/oder Wetterschutzanlagen, Fassadenbau, Fensterbau oder Metallbau)
Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
Körperlich belastbar sowie schwindelfrei
Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation mit sämtlichen Ansprechpartnern
Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
Hebebühnenprüfung sowie PSAgA-Kurs von Vorteil
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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