VIVA Personal und Treuhand Schaffhausen GmbH
Storenmonteur (w/m/d) 100%
📋
Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen!
Wir sind die VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem kleinen Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung - ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motiviertes Personal, welches grosse Bewegen möchte!
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Ihre Aufgaben beinhalten das einwandfreie Montieren sämtlicher Sonnenstoren,
Rolläden, Lamellenstoren, Mückengitter und Fensterläden,
dazu erledigen Sie Service-und Reparaturaufträge nach Kundenwunsch.
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Berufslehre als Storenmonteur, Metallbauer oder Mechaniker (EBA/EFZ)
Alternativ langjährige, praktische Erfahrung in diesem Bereich und technisches Flair
Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse
Zuverlässiger, pünktlicher Teamplayer
Selbständige, speditive Arbeitsweise
Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Benefits
Gute und faire Entlöhnung
Aufstiegsmöglichkeiten
Eine interessante Herausforderung
Angenehmes Arbeitsklima im jungen Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bewerbungsinformationen
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen dürfen Sie online oder per Email einreichen.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Freundliche Grüsse
VIVA Personal und Treuhand GmbH
Telefon: 071 633 44 01
Internet:
www.viva-pt.ch
Schaffhausen & Winterthur
Wir sind die VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem kleinen Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung - ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motiviertes Personal, welches grosse Bewegen möchte!
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Ihre Aufgaben beinhalten das einwandfreie Montieren sämtlicher Sonnenstoren,
Rolläden, Lamellenstoren, Mückengitter und Fensterläden,
dazu erledigen Sie Service-und Reparaturaufträge nach Kundenwunsch.
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Berufslehre als Storenmonteur, Metallbauer oder Mechaniker (EBA/EFZ)
Alternativ langjährige, praktische Erfahrung in diesem Bereich und technisches Flair
Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse
Zuverlässiger, pünktlicher Teamplayer
Selbständige, speditive Arbeitsweise
Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Benefits
Gute und faire Entlöhnung
Aufstiegsmöglichkeiten
Eine interessante Herausforderung
Angenehmes Arbeitsklima im jungen Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
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Telefon: 071 633 44 01
Internet:
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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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