STRATEGIC PROCUREMENT MANAGER — General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH | CH-Jobs

General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH

STRATEGIC PROCUREMENT MANAGER

Temps plein
Kreuzlingen · TG
Publié le 19 Sep 2026
Mis à jour le 20 Sep 2026
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Description du poste

General Dynamics European
RESPONSABLE DES ACHATS STRATÉGIQUES
Dans ce rôle, l'acheteur stratégique développe et pilote la stratégie d'approvisionnement à long terme ainsi que la collaboration avec les fournisseurs.
Voici vos missions
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de groupes de produits et de fournisseurs
• Analyse mondiale des marchés d'approvisionnement et identification des fournisseurs
• Gestion active des risques
• Qualification et évaluation des fournisseurs potentiels et existants
• Participation aux audits fournisseurs en collaboration avec l'équipe SQM
• Assurer la base contractuelle générale
• Interlocuteur pour les nouveaux développements
• Identification, mise en œuvre et documentation des potentiels d'économies
Ce que vous apportez
• Formation technique et/ou commerciale avec une formation complémentaire en achats
• Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, de préférence dans le domaine du travail des tôles et de l'approvisionnement des ensembles
• Compétences marquées en analyse et résolution de problèmes
• Bonnes aptitudes à la négociation ainsi qu'une affinité technique
• Bonnes compétences en communication et présentation dans un environnement international
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Maîtrise des systèmes SAP ERP et MS Office
• Disponibilité pour des déplacements professionnels internationaux
Ce que nous vous offrons
• Un espace pour l'initiative personnelle et des possibilités de participation, ainsi qu'un soutien par une équipe dynamique
• Conditions d'emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, réduction sur le carburant, participation aux abonnements transports publics, etc.
• Système de rémunération et de gratification adapté à l'époque
• Possibilités passionnantes de développement et de carrière
• Programme de formation continue varié et programmes de promotion des talents
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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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