Strategic Sourcing Manager - Raw Material & Surface Treatment — VAT Vakuumventile AG | CH-Jobs

VAT Vakuumventile AG

Strategic Sourcing Manager - Raw Material & Surface Treatment

Temps plein
Haag · SG
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

À propos du groupe VAT
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous innovons depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, centrage client et innovation - toujours unis en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution professionnelle est soutenue.
Responsable des Achats Stratégiques - Matières Premières & Traitement de Surface
Responsable des Achats Stratégiques - Matières Premières & Traitement de Surface
Objectif du poste :

Développer et exécuter des stratégies d'approvisionnement globales pour les catégories de matériaux directs assignées : Matières Premières & Traitement de Surface

Agir en tant que partenaire commercial auprès des parties prenantes clés dans l’entreprise (unités commerciales, ingénierie, etc.) et les opérations (chaîne d'approvisionnement de la ligne de produits, qualité fournisseur, production, gestion des matériaux, etc.)

Le gestionnaire de catégorie global doit maintenir le modèle opérationnel d'approvisionnement stratégique global et fournir la capacité d'approvisionnement au meilleur coût pour soutenir les besoins futurs de l'entreprise et protéger la valeur de la marque

Application des processus d'approvisionnement alignés, évaluation durable des fournisseurs et approche de développement, une base d'approvisionnement performante et conforme aux réglementations doit être établie et gérée activement, contribuant à l'amélioration de la performance de la base fournisseurs en qualité, livraison et coût (QCD)

Réalisation d’une valeur mesurable >3% en réductions de coûts récurrentes et effectives sur le P&L par an sur les dépenses globales de tiers dans les catégories de dépenses assignées, accompagnée d’une gestion de la base fournisseurs optimisée et benchmarkée

Développer et faire croître une base d'approvisionnement qualifiée et performante dans des pays à coût avantageux conformément aux objectifs BCC de l’entreprise et des opérations, de préférence en Europe de l’Est, et gérer une allocation durable des dépenses
Responsabilités :

Gestion de ses propres catégories de matériaux (capacité, gestion des connaissances, performance)

Responsable de la contribution à la performance globale des matériaux directs et de la base fournisseurs (QCD)

Représenter ses catégories de matériaux directs au sein de l’organisation VAT

Responsable de l’atteinte des objectifs spécifiques à la catégorie en optimisation des coûts, optimisation de la base fournisseurs, empreinte géographique d’approvisionnement et sourcing dans des pays à coût avantageux

Fournir des orientations prospectives sur les tendances, menaces et opportunités dans ses catégories (ex. matières premières, etc.)

Contribution active à l’alignement bottom-up de l’équipe catégorie matériaux directs avec les objectifs définis de l’entreprise

Interface avec les unités commerciales / ingénierie pour les activités d’approvisionnement stratégique ainsi que le processus PDP (IP07)

Agir en tant qu’agent de changement auprès des principaux acteurs

Développer des stratégies d’approvisionnement par catégorie en appliquant et respectant les méthodes et outils définis

Gestion active des relations fournisseurs de la base fournisseurs globale dans son périmètre de catégorie en alignement avec les équipes catégories en Suisse, Malaisie et Roumanie

Assurer l’application cohérente de tous les leviers d’approvisionnement

Contribuer aux principaux indicateurs clés de performance (KPI) d’approvisionnement

Constituer et diriger activement le comité d’approvisionnement spécifique à la catégorie / transversal

Surveiller activement et réaliser une évaluation des risques de la base fournisseurs dans ses propres catégories

Participer et contribuer à l’amélioration continue des pratiques liées aux matériaux directs
Qualifications :

Plus de 5 ans d’expérience approfondie en approvisionnement stratégique et opérationnel avec une solide connaissance du management global de catégories

Expérience démontrée des techniques et processus de production spécifiques à la catégorie

Connaissance des marchés d’approvisionnement par catégorie

Maîtrise des logiciels bureautiques / applications informatiques (notamment Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Expérience d’approvisionnement en Europe de l’Est, en Asie et dans les activités de sourcing dans des pays à coût avantageux et de relocalisation des dépenses

Expérience de travail dans une organisation globale complexe

Expérience dans le domaine de la construction mécanique, technologie du vide et semi-conducteurs

Gestion d’équipes transversales / catégories (minimum fonctionnel)

Compétences de communication sensibles et empathiques avec fournisseurs, collègues, parties prenantes internes, etc.

Solides compétences analytiques (basées sur les risques) et focalisation sur les faits essentiels

Capacité à obtenir des résultats par l’intermédiaire d’autrui, capacité à gérer plusieurs tâches, sens des priorités, capacité à gérer le stress

Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais (toute autre langue sera un plus)
Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Détails du poste

Secteur Construction machines / installations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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