Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%) — Endress+Hauser à Rolle | CH-Jobs

Endress+Hauser

Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%)

Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
37 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Strategische*n Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen, um unsere globalen Beschaffungsaktivitäten weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Bauprojekte strategisch zu steuern.
Worum geht es in dieser Stelle?
Möchten Sie komplexe Beschaffungsprojekte im Bauumfeld steuern? Haben Sie Freude daran, Lieferantenstrategien aktiv weiterzuentwickeln? Reizt es Sie, mit Ihren Analysen und Verhandlungen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit zu nehmen?
Dann erwartet Sie eine vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Sie globale Beschaffungsstrategien aktiv mitprägen.
Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
Beschaffungsstrategien für Baudienstleistungen entwickeln und umsetzen, mit Fokus auf Kostenoptimierung und Risikomanagement.
die Projektbeschaffung für strategische Investitionen in Neubau?, Umbau? und Sanierungsprojekte verantworten.
den gesamten Beschaffungsprozess steuern - von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung inklusive Verhandlungen und Vertragsgestaltung.
als zentrale Ansprechperson für Beschaffungsfragen an unseren globalen Produktionsstandorten agieren.
das Lieferantenportfolio entwickeln, managen und anhand von Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit bewerten.
eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und die Standortplanung aktiv unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Bau, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Einkauf.
bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen und Projektmanagement im internationalen Umfeld.
besitzen fundierte Kenntnisse in RFI/RFP?Prozessen sowie im Investitionsumfeld (CapEx); SIA?Kenntnisse sind von Vorteil.
arbeiten analytisch, strukturiert und koordinieren mehrere Projekte parallel sicher.
kommunizieren überzeugend und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
handeln selbständig, proaktiv und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld mit internationaler Ausrichtung und grossem Gestaltungsspielraum.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch Schulungen, Wissenstransfer und E?Learning.
Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work?Life?Balance.
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen.

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Il vostro CV tech deve essere preciso.

Formato ATS-ready, progetti evidenziati, stack tecnico leggibile in 6 secondi.

Per la vostra candidatura presso Endress+Hauser · Rolle

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →