Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%) — Endress+Hauser | CH-Jobs

Endress+Hauser

Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 17 Aug 2026
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Description du poste

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Strategische*n Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen, um unsere globalen Beschaffungsaktivitäten weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Bauprojekte strategisch zu steuern.
Worum geht es in dieser Stelle?
Möchten Sie komplexe Beschaffungsprojekte im Bauumfeld steuern? Haben Sie Freude daran, Lieferantenstrategien aktiv weiterzuentwickeln? Reizt es Sie, mit Ihren Analysen und Verhandlungen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit zu nehmen?
Dann erwartet Sie eine vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Sie globale Beschaffungsstrategien aktiv mitprägen.
Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen (w/m/d) (80-100%)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
Beschaffungsstrategien für Baudienstleistungen entwickeln und umsetzen, mit Fokus auf Kostenoptimierung und Risikomanagement.
die Projektbeschaffung für strategische Investitionen in Neubau?, Umbau? und Sanierungsprojekte verantworten.
den gesamten Beschaffungsprozess steuern - von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung inklusive Verhandlungen und Vertragsgestaltung.
als zentrale Ansprechperson für Beschaffungsfragen an unseren globalen Produktionsstandorten agieren.
das Lieferantenportfolio entwickeln, managen und anhand von Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit bewerten.
eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und die Standortplanung aktiv unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Bau, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Einkauf.
bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen und Projektmanagement im internationalen Umfeld.
besitzen fundierte Kenntnisse in RFI/RFP?Prozessen sowie im Investitionsumfeld (CapEx); SIA?Kenntnisse sind von Vorteil.
arbeiten analytisch, strukturiert und koordinieren mehrere Projekte parallel sicher.
kommunizieren überzeugend und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
handeln selbständig, proaktiv und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld mit internationaler Ausrichtung und grossem Gestaltungsspielraum.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch Schulungen, Wissenstransfer und E?Learning.
Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work?Life?Balance.
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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