Strategische*r Einkäufer*in Indirekte Beschaffung

Hinter den Kulissen in der indirekten Beschaffung dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im Siegerteam. Du verhandelst smart, optimierst Kosten und machst Leistungen transparent. Lust, mit uns etwas zu bewegen? Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
Als Business-Partner der Bedarfsträger in allen Fragen der Beschaffungs- und Verhandlungskompetenz beraten und begleiten
Optimierungspotenziale im Rahmen eigenständig geführter Einkaufsinitiativen identifizieren und realisieren
Strategien für die betreuten Warenkategorien konzipieren und weiterentwickeln
Ein professionelles Lieferantenmanagement sicherstellen und das Lieferantenportfolio laufend optimieren
Verträge managen und monitoren
Stakeholder aktiv managen und in crossfunktionalen Teams mit unterschiedlichen Gremien, Fachbereichen und Spezialisten zusammenarbeiten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, ergänzt durch eine Einkaufsspezialisierung
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer verwandten Funktion
Fundierte Einkaufserfahrung in unterschiedlichen Warenkategorien, mit Schwerpunkt auf Beschaffungen im Bereich Logistik und Ladenbau (z.B. Einrichtungen und technische Dienstleistungen)
Tiefgreifendes Verständnis der strategischen Beschaffung
Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit
Souveränes und gewinnendes Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Deutsch (C1)
Englisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Sarah Schwery
HR Business Partner
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