Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100% — yellowshark AG à Basel | CH-Jobs

yellowshark AG

Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100%

Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 28 Oct 2026
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Description du poste

Unser Kunde sucht zur Erweiterung des Teams einen strategischen Einkäufer (m/w), welcher mit grosser Passion sein Know-How einbringen kann und ein Teil des Unternehmenserfolgs sein möchte. Das Unternehmen entwickelt und produziert Maschinen sowie diverse andere Produkte im Bereich Facility Management. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, sodass eine professionelle Prüfung gewährleistet ist.
Aufgaben
- Zuständig für die globale Beschaffung der zugeteilten Materialgruppen
- Vertrags- und Preisverhandlungen führen
- Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
- Verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Beschaffungskonzepte
- Optimierung der bestehenden Einkaufsprozesse
Profil
- Technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Versierter Umgang mit MS-Office und von grossem Vorteil SAP-Kenntnisse im Modul MM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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