Strategischer Einkäufer / Teamleader Purchasing 80-100% — HOFFMANN NEOPAC AG | CH-Jobs

HOFFMANN NEOPAC AG

Strategischer Einkäufer / Teamleader Purchasing 80-100%

Temps plein
Oberdiessbach · BE
Publié le 23 May 2026
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Description du poste

HOFFMANN NEOPAC AG est a la recherche d'un(e) Strategischer Einkäufer / Teamleader Purchasing 80-100% pour son site de Oberdiessbach.

Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und stellen an vier Standorten hochwertige Kunststoffverpackungen her. Unsere nachhaltigen Tuben begegnen dir vermutlich täglich – sei es in der Pharma-, Kosmetik- oder Dentalbranche. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unsere Verpackungen ressourcenschonend zu produzieren und recyclingfähig zu gestalten.
Willst du den strategischen Einkauf aktiv gestalten – national und international? Reizt es dich, in einem internationalen Umfeld echten Impact zu erzielen? Und hast du zudem Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Einkaufs-Teams in Oberdiessbach und unterstütze uns als strategischer Einkäufer resp. Teamleader Purchasing bei der Sicherstellung der Versorgung unserer Produktionsstandorte.
Dein Impact

Du verantwortest den strategischen Einkauf – von Warengruppenstrategien bis zu Vertragsverhandlungen

Du baust starke Lieferantenpartnerschaften auf und sicherst Qualität, Innovation und Kostenoptimierung

Du bringst bereichsübergreifende Projekte voran und arbeitest eng mit Produktion, R&D und weiteren Stakeholdern zusammen

Du stellst zusammen mit deinem Team die operative Beschaffung sicher und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick

Du führst und entwickelst dein Team und treibst die Weiterentwicklung der Organisation voran.
Das bringst du mit

Ausbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis) oder als Betriebswirtschafter/in

Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf in der Industrie

Erste Führungserfahrung und Freude daran ein Team weiterzuentwickeln

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

SAP- und Excel-Knowhow
Unser Angebot
In unserem modernen Arbeitsumfeld erwartet dich eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung – damit du dein Wissen und deine Erfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf herausfordernde Aufgaben, bei denen du viel Verantwortung und Freiraum hast – und wachse gemeinsam mit uns in einem inspirierenden, modernen Arbeitsumfeld.
Unsere Anstellungsbedingungen im Überblick:

Mindestens fünf Wochen Ferien

Entlöhnung nach Swissmem-Standard

Gratisparkplätze

Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Bistro Neopac

Überdurchschnittliche Sozialleistungen und weitere Fringe Benefits
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für weitere Auskünfte steht dir Karin Ulrich, HR Business Partner, unter 031 770 13 25 gerne zur Verfügung.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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