Studiengangsleitung & Applied Researcher 60-100 % — HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG | CH-Jobs

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG

Studiengangsleitung & Applied Researcher 60-100 %

Vollzeit
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Votre environnement de travail
Avec environ 3’000 étudiants et 800 enseignants issus du monde professionnel, la HWZ est la plus grande haute école de Suisse proposant exclusivement des formations en emploi dans le domaine de l’économie. Le département Banking & Finance, Contrôle de gestion et Immobilier de la HWZ allie un savoir-faire financier et immobilier de pointe à une pensée entrepreneuriale et est responsable de l’ensemble de la mission dans les domaines Banking & Finance, Comptabilité & Contrôle de gestion, Conformité et Immobilier – de la formation initiale à la formation continue en passant par la recherche & le conseil. Vous travaillez dans un environnement universitaire dynamique, marqué par un esprit entrepreneurial, une forte orientation vers la mise en œuvre, un échange étroit avec les responsables de programmes, les enseignants, les étudiants et les partenaires professionnels ainsi qu’une influence directe sur le développement du portefeuille éducatif et de recherche.
Pour renforcer notre équipe à la HWZ, nous recherchons une personne engagée en tant que
Direction de programme & Chercheur appliqué 60-100 %
Vos tâches
En tant que responsable de programme & chercheur appliqué, vous assumez la responsabilité opérationnelle de programmes de formation initiale et continue sélectionnés dans le domaine de la gestion financière, de la comptabilité et du contrôle de gestion aux niveaux Bachelor, Master et formation continue (MSc, MAS, CAS). Dans cette fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du département et êtes responsable de la gestion opérationnelle et du développement des programmes qui vous sont confiés. Vous coordonnez et dirigez techniquement les responsables de programmes et les enseignants et garantissez une haute qualité dans l’enseignement, les contenus et les processus. En complément, vous combinez votre activité avec un enseignement propre, la recherche appliquée ainsi que des activités de conseil et d’expertise. Vous contribuez ainsi au développement de notre offre éducative et au transfert de connaissances entre l’université et la pratique.
Vos responsabilités :

Responsabilité opérationnelle des offres de formation initiale et continue dans le domaine de la gestion financière, de la comptabilité et du contrôle de gestion (MSc, MAS, CAS)

Coordination et direction technique des responsables externes de programmes CAS

Activité d’enseignement dans les formations initiales et continues (BSc/MSc/MAS)

Assurance et développement de la qualité en didactique, contenus et processus

Participation à l’acquisition et à la mise en œuvre de projets de recherche pertinents pour la pratique, y compris analyse, documentation, préparation des résultats et publication dans des revues spécialisées

Soutien à la direction du département dans le (développement) des offres pratiques de Bachelor, Master et formation continue (CAS, DAS, MAS)

Veille des évolutions actuelles du marché et du domaine et formulation d’impulsions pour le développement des programmes

Conseil et acquisition d’étudiants, encadrement des groupes d’études et des organisations partenaires

Participation à la mise en œuvre d’activités de conseil et d’expertise pour les entreprises, administrations et associations afin de favoriser le transfert de connaissances
Votre profil

Diplôme universitaire achevé (MSc/M.A.) en gestion d’entreprise, gestion financière, comptabilité ou contrôle de gestion ; un doctorat est un atout

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la gestion financière ainsi qu’une expérience idéale dans le secteur universitaire

Expérience de la collaboration avec des responsables de programmes et des enseignants ; une expérience de gestion est un atout

Grande initiative personnelle et sens des responsabilités

Orientation pratique marquée et réseau existant dans la gestion financière (par ex. avec les Big 4, CFO)

Bonnes compétences analytiques, scientifiques et méthodologiques ainsi que maîtrise des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives et intérêt pour les questions entrepreneuriales

Première expérience dans le développement de formats d’apprentissage et de programmes d’études, par exemple en tant qu’assistant d’enseignement, chercheur associé ou post-doctorant

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Ce que nous offrons
À la HWZ, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible en plein cœur de Zurich. Nous proposons un temps de travail annuel et, selon la fonction, du télétravail, soutenons votre formation personnelle et professionnelle et participons aux frais de transport public. En tant que collaborateur, vous et votre famille bénéficiez également de réductions sur certaines offres de formation HWZ. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et la possibilité d’apporter vos propres idées caractérisent notre collaboration. S’y ajoutent des événements communs d’équipe et pour les collaborateurs ainsi que d’autres avantages autour de la HWZ.
Intéressé(e) ?
Pour toute question concernant le profil du poste, veuillez contacter le Dr Nadine Eve Rusch-Schenker, responsable du département Banking & Finance, Contrôle de gestion et Immobilier, au numéro 043 322 26 04. Pour toute question relative au processus de candidature, veuillez contacter notre équipe RH à jobs@fh-hwz.ch.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Pour plus d’informations sur la HWZ, veuillez consulter :
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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