Studierende NDS HF - Intensivpflege — Spital Uster | CH-Jobs

Spital Uster

Studierende NDS HF - Intensivpflege

Temps plein
Uster · ZH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Spital Uster ouvre un poste de Studierende NDS HF - Intensivpflege a Uster.

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Du suchst eine anspruchsvolle Ausbildung, bei der du gefordert wirst und viel lernen kannst? Bei uns im Spital Uster erwartet dich eine kleine, familiäre Intensivstation, auf der du schnell Teil des Teams wirst und Schritt für Schritt in die Welt der Intensivpflege hineinwächst. Wir bieten dir ein überschaubares Umfeld mit direktem Austausch, kurzen Wegen und echten Lernmöglichkeiten - nah an der Praxis, nah am Menschen. Ergänzt wird deine Ausbildung durch ein einjähriges Praktikum im Stadtspital Triemli. Damit erhältst du zusätzlich wertvolle Erfahrungen und bekommst Einblick in verschiedene Arbeitsweisen - eine starke Kombination für deinen beruflichen Weg. Während deiner gesamten Ausbildungszeit begleiten wir dich persönlich und mit viel Engagement - individuell, kompetent und auf Augenhöhe. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich und starte die Ausbildung im April oder Oktober als
Studierende NDS HF - Intensivpflege
Spannende Herausforderungen warten auf dich

professionelle Überwachung, Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten unter Anleitung der Berufsbildung sowie Führen einer vollständigen Pflegedokumentation

Anwendung der neu erlernten pflegerischen und medizinaltechnischen Massnahmen in hochkomplexen und schnell wechselnden Patientensituationen, Unterstützung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in Krisensituationen

enge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
Was dich für den Job auszeichnet

Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital

Bewerbende mit ausländischem Diplom müssen sich bereits im SRK-Anerkennungsverfahren befinden

sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1-Abschluss)

hohe Motivation Neues zu lernen, Interesse an der Begleitung von Menschen in Krisensituationen und in schnell wechselnden Pflegesituationen

konstruktive Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team

Flair für Geräte
6 Gründe, bei uns zu arbeiten

Lernbegleitung durch kompetente Berufsbildnerinnen und Berufsbildner für das Erreichen der Lernziele während des Studiums

Unterstützung während des Studiums durch die für die Intensivstation zuständige Pflegeexpertin

finanzielle Unterstützung bei den Weiterbildungskosten

eine zusätzliche Ferienwoche

zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss

eigene Kinderkrippe
Dein Arbeitsort
Uster
Deine Ansprechperson
Christian Köchli, Abteilungsleiter Intensivstation, 044 911 20 53
Für allgemeine Fragen und Auskünfte: Irene Zeller, HR Business Partner, 044 911 19 17
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Postulez des maintenant pour ce poste de Studierende NDS HF - Intensivpflege a Uster.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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