Studierende Pflege HF (w/m) 100% — Kinderspital Zürich | CH-Jobs

Kinderspital Zürich

Studierende Pflege HF (w/m) 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Début en mars / septembre
Employeur Hôpital pour enfants de Zurich
L'Hôpital pour enfants de Zurich est le plus grand hôpital universitaire pour enfants de Suisse avec environ 3'000 collaborateurs et l’un des centres leaders en Europe pour la médecine pédiatrique et de l’adolescent. Ce qui est le plus important au "Kispi", ce sont les petits : jusqu’à 100'000 patientes et patients sont pris en charge chaque année, dans 47 spécialités nous faisons tout pour leur bien-être. Non seulement les équipements les plus modernes et la plus haute qualité de traitement sont prioritaires au Kispi, mais aussi une bonne sensibilité aux relations humaines. En plus de l’ensemble du spectre médical et chirurgical pédiatrique, l’Hôpital pour enfants offre également un centre de réhabilitation unique et un centre de recherche.
Vos tâches

Vous prenez en charge des enfants, des adolescents et leurs familles dans un environnement de soins universitaires hautement spécialisés.

La prise en charge de responsabilités spécialisées, des fonctions consultatives et de coordination font partie de votre domaine d’activité.

Vous contribuez à l’assurance qualité.

Vous travaillez en collaboration intra- et interprofessionnelle.

La formation pratique se déroule à l’Hôpital pour enfants, à la Réhabilitation pour enfants Suisse ou dans l’une de nos entreprises partenaires, et la formation théorique au Centre de formation Careum (CBZ) à Zurich.
Votre profil

Apprentissage professionnel achevé EFZ ou FMS ou maturité gymnasiale

Intérêt pour les enfants, les adolescents et leurs familles

Compétences sociales, esprit d’équipe

Capacités de communication

Résistance physique et psychique

Sens des responsabilités

Capacité de décision et de réflexion

Patience, créativité et humour
Daniela Meier
Hôpital pour enfants de Zurich
Lenggstrasse 30
8008 Zurich

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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