Studierende:r Rettungssanitäter:in HF — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Studierende:r Rettungssanitäter:in HF

Temps plein
Wilderswil · BE
Publié le 17 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Les hôpitaux fmi AG, qui comptent plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux d'urgence d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour personnes âgées de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Étudiant·e ambulancier·ière diplômé·e HF
Formation de base 3 ans / formation raccourcie 2 ans
à partir du 01.03.2028
Votre domaine de responsabilités

Suivi de la formation selon les structures cantonales

Coordonner, diriger et documenter les interventions sous la supervision d’un ambulancier / d’une ambulancière

Initier et réaliser des mesures médicales d’urgence et soigner les patients conformément aux compétences

Assurer le bon déroulement du service
Vos compétences

Diplôme de niveau secondaire II achevé : gymnase ou école spécialisée FMS. Formation professionnelle de 3 ans ou diplôme équivalent.

Bonnes connaissances orales et écrites en allemand (certificat C1)

Connaissances de base en anglais

Bases solides en sciences naturelles

Permis de conduire catégorie B et au moins un an d’expérience de conduite sans accident, ainsi que l’obtention du permis catégorie C1 / D1 avec code 121 avant le début de la formation.

Casier judiciaire vierge

Approche empathique envers les personnes

Bonne santé physique et mentale

Autonomie, sens des responsabilités, fiabilité

Flexibilité et esprit d’équipe
Vos avantages

Formations initiales et continues :
Nous soutenons généreusement les projets de formation ou de perfectionnement qui sont également dans l’intérêt de l’entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les recrutements internes.

Conditions d’emploi attractives :
Nos conditions d’emploi sont conformes à la
convention collective de travail des hôpitaux et cliniques de Berne
. Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l’ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.

Excellente collaboration entre toutes les professions :
Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre professions par diverses activités.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
Nous vous offrons une place d’études où vous effectuerez des missions variées dans notre région de secours géographiquement exigeante. Vous travaillerez dans une équipe familiale avec une culture d’entreprise ouverte et pourrez apporter votre expérience. Nous favorisons votre développement et votre autonomie et avons une structure hiérarchique plate. Le matériel médical et la flotte de véhicules ultramodernes sont complétés par notre infrastructure généreuse et attrayante. Vous bénéficierez également de beaucoup de temps libre grâce au service de 12 heures. La formation comprend une formation de base de 3 ans ou une formation raccourcie de 2 ans. La formation commence chaque mars et est divisée en phases théoriques et pratiques. Les places de formation sont attribuées dans le cadre de la procédure de candidature du canton de Berne.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n’hésitez pas à contacter Martin Hofer, chef du service de secours.
+41 33 826 26 60
martin.hofer@spitalfmi.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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