Study Nurse — Insel Gruppe Bern | CH-Jobs

Insel Gruppe Bern

Study Nurse

Temps plein
Fever Monitoring Studie Management und
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Befristete Position für zwei Jahre mit Option auf Verlängerung
Die Abteilung pädiatrische Hämatologie und Onkologie der Universitätsklinik für Kinderheilkunde ist Teil des Universitären Comprehensive Cancer Center Inselspital. Im Zentrum für Kinder- und Jugendonkologie werden Patient:innen mit dem gesamten Spektrum hämatologischer und onkologischer Krankheiten, einschliesslich autologer Stammzelltransplantation, versorgt. In der Abteilung laufen zahlreiche innovative und international anerkannte Forschungsprojekte, die darauf abzielen, die Diagnostik, Behandlung und Langzeitprognose für an Krebs erkrankte Kinder und Jugendliche zu verbessern. Als Study Nurse in der Kinderonkologie arbeitest Du eng mit dem Team aus Pflege, APN und Ärzt:innen am Puls der Patientenversorgung zusammen, um eine optimale Behandlung der Patient:innen zu gewährleisten und die Heilungschancen nachhaltig zu verbessern.
Das erwartet Sie
30%:
Koordination und Betreuung Forschenden-initiierter klinischer Studien (Sponsor: Schweizerische Pädiatrische Onkologie Gruppe (SPOG)) und der Pharmaindustrie sowie verschiedener Register im Beriech der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie (HONK)
Strukturierte und sorgfältige Erfassung, Verarbeitung und Dokumentation von Studiendaten gemäss den geltenden regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards
Enge Zusammenarbeit und Koordination der studienbezogenen Kommunikation mit Prüfärzt:innen, Sponsoren, Clinical Research Coordinators/Study Nurses sowie Laboratorien und weiteren Partner:innen auf nationaler und internationaler Ebene
Planung, Organisation, Durchführung studienbezogener Patientenvisiten in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
Übernahme vielfältiger klinischer Unterstützungsaufgaben zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Patientenversorgung
Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Monitorings, Audits und Inspektionen
Pflege und Verwaltung von studienrelevanten Dokumenten (z.B. Investigator Site File, Delegation Log, Training Log)
Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben (z.B. SOPs, SAE-Meldungen)
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen innerhalb der klinischen Forschung
20%:
Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden und deren Angehörigen zur erfolgreichen Durchführung der Swiss 2024 Fever Monitoring Studie
Management und Prüfung der Studiendaten (inkl. Vitaldaten, CRFs und REDCap) zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Unterstützung von Monitorings und Audits
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Flair für administrative Tätigkeiten, Freude an interdisziplinärer Kommunikation und Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zur Erstellung, Bearbeitung und Dokumentation studienrelevanter Unterlagen
Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien sowie Kenntnisse der Good Clinical Practice (GCP) von Vorteil
Pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie oder Kenntnisse im Bereich Onkologie wünschenswert
Unser Angebot
Strukturierte Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenbereichen von dem Patient:innen direkt profitieren
Ein engagiertes Team, das Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine angenehme Zusammenarbeit legt
Regelmässige Arbeitszeiten
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Prof. Dr. med. Rhoikos Furtwängler
Leiter Pädiatrische Hämatologie/Onkologie Tel: +41 31 664 39 13
Tabea Schlatter und Larissa Kropf
Study Nurse Tel: +41 31 632 93 38
INSELSPITAL
3010 Bern

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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