Stv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) 80–100% — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Stv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) 80–100%

Root · 9
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Der nächste Karriereschritt wartet auf Dich.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Langzeitpflege mit einer Führungsfunktion verbinden? Für unseren Kunden, ein herzliches und modern geführtes Alterszentrum, suchen wir eine motivierte Stv. Abteilungsleitung Pflege, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team eine Pflege auf höchstem Niveau lebt.



Aufgaben

  • Stellvertretung der Abteilungsleitung im fachlichen und organisatorischen Bereich
  • Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im Arbeitsalltag
  • Sicherstellung einer individuellen und qualitativ hochwertigen Pflege
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
  • Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende


Profil

  • Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, SRK-anerkannte Ausbildung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Freude an der Langzeitpflege und an der Arbeit mit Menschen
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsweise


Vorteile

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Du-Kultur
  • 25–35 Tage Ferien (altersabhängig)
  • 30 Minuten bezahlte Pause
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Pensionskasse
  • Vergünstigte Verpflegung sowie kostenlose Getränke und Früchte
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Parkmöglichkeiten


Kontaktinformationen

Du möchtest nicht einfach nur führen, sondern Dein Team fördern und gemeinsam einen Ort schaffen, an dem sich Bewohnende und Mitarbeitende gleichermassen wohlfühlen? Dann melde dich bei mir! (Referenz: JN -072026-1121369)
Diana Sauerbrei unter +41 58 233 28 42



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Stellendetails

📍 Localisation Root (9)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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