Stv. Abteilungsleitung Pflege — CarePeople AG | CH-Jobs

CarePeople AG

Stv. Abteilungsleitung Pflege

Temps plein
Baselland
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Pour l’une des plus grandes institutions pour personnes âgées et soins de la région de Bâle, nous recherchons dès à présent ou selon accord une direction adjointe engagée du département des soins.
L’institution exploite un centre pour personnes âgées moderne avec environ 150 chambres, une large offre de soins, d’accompagnement et de thérapie ainsi qu’une structure de jour et de nuit.
Profil requis

Formation achevée en tant qu’infirmière/infirmier diplômé(e) HF/FH

Première expérience en gestion souhaitée

Personnalité responsable, fiable et flexible

Motivation à développer ses propres connaissances professionnelles

Capacité de penser et d’agir de manière autonome selon le profil de compétences

Excellentes compétences en communication ainsi qu’une bonne expression écrite et orale

Expérience avec interRAI / LOBOS souhaitée

Bonnes connaissances en informatique
Tâches

Soutien à la direction du département dans la gestion du personnel, professionnelle et organisationnelle

Prise en charge des tâches de direction en l’absence de la direction du département

Responsabilité des adaptations, compléments et évaluations de la planification des soins ainsi que des documentations dans le système LOBOS, y compris les enquêtes interRAI

Mise en œuvre de mesures sociales et entretien des contacts avec les proches, les médecins et autres parties concernées

Responsabilité quotidienne du département

Responsabilité professionnelle dans l’ensemble de la maison ainsi que responsabilité de la maison les week-ends
Ce qui vous attend

5 semaines de vacances ainsi qu’un jour libre supplémentaire le jour de votre anniversaire

Travail au sein d’une équipe engagée avec une hiérarchie plate

Tâches variées, passionnantes et stimulantes avec beaucoup de marge de manœuvre

Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs

Structures modernes et innovantes ainsi que diverses offres complémentaires

Ouverture à la formation continue
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons beaucoup de faire votre connaissance.
#CarePeople
Contact
CarePeople AG
Votre personne de contact :
Nathalie Scheidegger
Tél :
061 366 80 80
E-mail :
nathalie.scheidegger@carepeople.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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