Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100% — FRESSNAPF Schweiz AG | CH-Jobs

FRESSNAPF Schweiz AG

Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100%

Temps plein
Bülach · ZH
Publié le 14 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Fressnapf Schweiz AG
Adjoint(e) au responsable de magasin (h/f/d), 80 % - 100 %
Ce que vous ferez chez nous

Prendre la direction en l’absence du responsable de magasin

Soutenir le responsable de magasin dans la gestion et la motivation de l’équipe

Coordonner et superviser les opérations quotidiennes

Assurer le respect des directives et processus de l’entreprise

Aider à la planification du personnel

Conseiller et accompagner personnellement la clientèle concernant notre assortiment complet pour petits animaux

Recevoir, contrôler et stocker les marchandises

Présenter les marchandises conformément aux directives

Surveiller les stocks et réapprovisionner les marchandises

Gérer les opérations de paiement, y compris la clôture de caisse

Aider lors des inventaires
Ce que vous apportez

Formation en vente, formation en commerce de détail et/ou plusieurs années d’expérience dans le commerce de détail

Première expérience en gestion

Ambition de prendre ultérieurement un poste de responsable de magasin

Expérience dans le commerce spécialisé en animalerie est un avantage

Personnalité de vente flexible avec passion pour les animaux

Méthode de travail responsable ainsi qu’apparence soignée et sympathique

Esprit d’équipe et compétences en communication

Compétences organisationnelles (mentalité pratique), endurance ainsi que résistance au stress
Ce que vous recevrez de notre part

Intégration adaptée

Climat d’entreprise collégial avec une culture du tutoiement

Emploi sécurisé en période de crise

Réductions pour les employés

Possibilité d’emmener votre compagnon à poils après accord

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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