Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Stv. Geschäftsführer:in

Schötz · 9
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Coop Genossenschaft recrute un(e) Stv. Geschäftsführer:in a Schötz.

Aufgaben
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Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
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Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
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Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
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Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
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Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Anforderungen
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Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
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Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
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Du gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.
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Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
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Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
Was wir bieten
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Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
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Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Roger Cattomio

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Stellendetails

📍 Localisation Schötz (9)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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