Stv. Leiter/in Pflege, Pensum 80% - 100% — Bad Schinznach AG | CH-Jobs

Bad Schinznach AG

Stv. Leiter/in Pflege, Pensum 80% - 100%

Temps plein
Schinznach-Bad · AG
Publié le 16 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Vos tâches :

Vous soutenez la cheffe des soins dans l’organisation et la direction de l’équipe, y compris l’élaboration des plannings, les commandes de matériel ainsi que la réalisation et la coordination des clarifications dans le quotidien des soins.

Avec votre attitude respectueuse et empathique, vous prenez en charge nos patientes et patients ainsi que leurs proches de manière professionnelle et répondez à leurs besoins individuels.

Vous favorisez une collaboration interdisciplinaire constructive et contribuez ainsi de manière significative à garantir des soins et un accompagnement de qualité.
Votre profil :

Vous disposez d’une formation achevée en tant que professionnel(le) en soins diplômé(e) HF/FH et avez déjà une première expérience en gestion.

Vous maîtrisez l’application et la mise en œuvre de modèles de soins, comme par exemple le modèle de Nancy Roper, ainsi que l’utilisation de l’ordinateur et des documentations électroniques des patients (KISIM, Polypoint).

Votre cœur bat pour les soins, et vous convainquez par une grande motivation, un engagement et également de la détermination.
Ce que nous vous offrons :

Une activité variée et passionnante dans un cadre exceptionnel vous attend.

Vous bénéficiez en outre d’avantages sociaux généreux, de primes en soirée et le week-end, d’entrées gratuites à nos offres de loisirs pour vous et vos proches ainsi que d’autres réductions.

Vous recevez également une place de parking gratuite, une belle tenue professionnelle et des possibilités attrayantes de formation continue.
Pour des informations supplémentaires, Daniela Häusermann, cheffe de la réception des thermes, se tient volontiers à votre disposition : Tel. +41 (0) 56 463 75 05.
Bad Schinznach AG – peut-être bientôt « Tout à fait votre monde » ?
Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature complète par e-mail.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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