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U
Universal-Job AG
Stv. Leiter Sales & Marketing (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Universal-Job AG ouvre un poste de Stv. Leiter Sales & Marketing (m/w/d) a Zürich.
Was ist meine Funktion?
•
Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die unsere Lösungen in der
Gebäudeautomation
aktiv am Markt positioniert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Als
Stv. Leiter:in Sales & Marketing
arbeitest du eng mit dem Bereichsleiter zusammen, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und
entwickelst dich zur Führungspersönlichkeit
für den gesamten kommerziellen Bereich
. Diese Rolle ist bewusst als Nachfolgeposition angelegt - mit klarer Perspektive auf die Bereichsleitung.
•
Aktive Akquisition neuer Kunden und systematischer Aufbau von Geschäftsbeziehungen
•
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe
•
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten - von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
•
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: du erkennst Trends, identifizierst Chancen und bringst diese aktiv ein
•
Steuerung und Koordination der externen Marketing-Agentur (Content, Kampagnen, Messen)
•
Repräsentation des Unternehmens an Fachveranstaltungen und bei Kundenevents
•
Mitarbeit an der Vertriebsstrategie und am Ausbau der Marktpräsenz gemeinsam mit der Geschäftsleitung
•
Verantwortung für die Vermarktung der Produkte Retrofit+ und Assessmenttool
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
•
Technische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeautomation o.ä.) - idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Vertrieb oder Marketing
•
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Gebäudeautomation
•
Du verstehst, wie technische Lösungen verkauft werden: beratend, nachhaltig und auf Augenhöhe mit Entscheidern
•
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Abschlussstärke
•
Führungspotenzial: du denkst über den eigenen Tellerrand, übernimmst Verantwortung und kannst ein Team motivieren
•
Bestehendes Netzwerk in der Branche (Bauherren, Planer, GU, FM-Dienstleister) ist ein starkes Plus
•
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
•
Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
•
Führerausweis Kat. B
Was sind meine Vorteile?
•
Klare Entwicklungsperspektive zur Bereichsleitung Sales & Marketing
•
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
•
Kollaborative Arbeitskultur und modernes Arbeitsumfeld
•
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten - nach deinen Stärken
•
Beteiligung am Geschäftserfolg und attraktives Bonusmodell
•
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
•
5 Wochen Ferien
•
Und vieles mehr...
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das innovative Technologien und fortschrittliche Lösungen für die Gebäudeautomation nutzt. Diese Position bietet Raum für persönliches Wachstum und Karriere Entwicklung.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
VA-N9Z-3CR
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.
Was ist meine Funktion?
•
Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die unsere Lösungen in der
Gebäudeautomation
aktiv am Markt positioniert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Als
Stv. Leiter:in Sales & Marketing
arbeitest du eng mit dem Bereichsleiter zusammen, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und
entwickelst dich zur Führungspersönlichkeit
für den gesamten kommerziellen Bereich
. Diese Rolle ist bewusst als Nachfolgeposition angelegt - mit klarer Perspektive auf die Bereichsleitung.
•
Aktive Akquisition neuer Kunden und systematischer Aufbau von Geschäftsbeziehungen
•
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe
•
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten - von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
•
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: du erkennst Trends, identifizierst Chancen und bringst diese aktiv ein
•
Steuerung und Koordination der externen Marketing-Agentur (Content, Kampagnen, Messen)
•
Repräsentation des Unternehmens an Fachveranstaltungen und bei Kundenevents
•
Mitarbeit an der Vertriebsstrategie und am Ausbau der Marktpräsenz gemeinsam mit der Geschäftsleitung
•
Verantwortung für die Vermarktung der Produkte Retrofit+ und Assessmenttool
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
•
Technische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeautomation o.ä.) - idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Vertrieb oder Marketing
•
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Gebäudeautomation
•
Du verstehst, wie technische Lösungen verkauft werden: beratend, nachhaltig und auf Augenhöhe mit Entscheidern
•
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Abschlussstärke
•
Führungspotenzial: du denkst über den eigenen Tellerrand, übernimmst Verantwortung und kannst ein Team motivieren
•
Bestehendes Netzwerk in der Branche (Bauherren, Planer, GU, FM-Dienstleister) ist ein starkes Plus
•
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
•
Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
•
Führerausweis Kat. B
Was sind meine Vorteile?
•
Klare Entwicklungsperspektive zur Bereichsleitung Sales & Marketing
•
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
•
Kollaborative Arbeitskultur und modernes Arbeitsumfeld
•
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten - nach deinen Stärken
•
Beteiligung am Geschäftserfolg und attraktives Bonusmodell
•
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
•
5 Wochen Ferien
•
Und vieles mehr...
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das innovative Technologien und fortschrittliche Lösungen für die Gebäudeautomation nutzt. Diese Position bietet Raum für persönliches Wachstum und Karriere Entwicklung.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
VA-N9Z-3CR
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.