Stv. Leiter Sicherheit & Facility-Management (m/w/d) 100 %
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Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
Diebstahl-Prävention - Ladenüberwachung
Ladensicherheit - Sicherheit sicherstellen für Mitarbeitende und Kunden im Tagesgeschäft
Facilitymanagement / Gebäudeunterhalt - ausführen täglich anfallenden haus- und unterhaltstechnischen Arbeiten
Zusammen mit dem Abteilungsleiter führen Sie ein kleines Team
Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei diversen administrativen Arbeiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ und können vorzugsweise Weiterbildungen in den genannten Bereichen vorweisen
Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln und übernehmen gerne Verantwortung
Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen Team, welches sich in allen Aufgaben gegenseitig unterstützt und sind interessiert an neuen und vielseitigen Tätigkeiten
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein aus und verlieren in hektischen Situationen nicht die Ruhe
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit sind Ihnen wichtig und Sie bringen viel Feingefühl mit, um Problemsituationen sachkundig zu lösen
Damit begeistern wir Sie:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) online!
Diebstahl-Prävention - Ladenüberwachung
Ladensicherheit - Sicherheit sicherstellen für Mitarbeitende und Kunden im Tagesgeschäft
Facilitymanagement / Gebäudeunterhalt - ausführen täglich anfallenden haus- und unterhaltstechnischen Arbeiten
Zusammen mit dem Abteilungsleiter führen Sie ein kleines Team
Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei diversen administrativen Arbeiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ und können vorzugsweise Weiterbildungen in den genannten Bereichen vorweisen
Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln und übernehmen gerne Verantwortung
Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen Team, welches sich in allen Aufgaben gegenseitig unterstützt und sind interessiert an neuen und vielseitigen Tätigkeiten
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein aus und verlieren in hektischen Situationen nicht die Ruhe
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit sind Ihnen wichtig und Sie bringen viel Feingefühl mit, um Problemsituationen sachkundig zu lösen
Damit begeistern wir Sie:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) online!
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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