Stv. Leiter Sicherheit & Facility-Management (m/w/d) 100 % — BAUHAUS Fachcentren AG | CH-Jobs

BAUHAUS Fachcentren AG

Stv. Leiter Sicherheit & Facility-Management (m/w/d) 100 %

Temps plein
Security
Publié le 24 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Referenznummer: 7320302
Ihre Hauptaufgaben:
Diebstahl-Prävention - Ladenüberwachung
Ladensicherheit - Sicherheit sicherstellen für Mitarbeitende und Kunden im Tagesgeschäft
Facilitymanagement / Gebäudeunterhalt - ausführen täglich anfallenden haus- und unterhaltstechnischen Arbeiten
Zusammen mit dem Abteilungsleiter führen Sie ein kleines Team
Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei diversen administrativen Arbeiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ und können vorzugsweise Weiterbildungen in den genannten Bereichen vorweisen
Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln und übernehmen gerne Verantwortung
Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen Team, welches sich in allen Aufgaben gegenseitig unterstützt und sind interessiert an neuen und vielseitigen Tätigkeiten
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein aus und verlieren in hektischen Situationen nicht die Ruhe
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit sind Ihnen wichtig und Sie bringen viel Feingefühl mit, um Problemsituationen sachkundig zu lösen
Damit begeistern wir Sie:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) online!
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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