Stv. Leiter Sicherheit & Facility-Management (m/w/d) 100 % — BAUHAUS Fachcentren AG | CH-Jobs

BAUHAUS Fachcentren AG

Stv. Leiter Sicherheit & Facility-Management (m/w/d) 100 %

Vollzeit
Mels · SG
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Numéro de référence : 7320302
BAUHAUS mise sur des clients satisfaits – construisez avec nous !
BAUHAUS
– le spécialiste de l’atelier, de la maison et du jardin – est actuellement présent avec sept centres spécialisés dans les cantons de Berne, Zurich, Saint-Gall, Fribourg, Argovie et Tessin ainsi qu’avec la boutique en ligne, avec plus de 600 collaborateurs en Suisse. BAUHAUS convainc ses clients par une sélection incomparable de produits, associée à un conseil compétent et des produits de haute qualité à des prix imbattables.
BAUHAUS Fachcentren AG recherche pour le centre spécialisé à
Mels/SG
dès que possible ou
selon accord
un
Responsable adjoint Sécurité & Facility Management (h/f/d) 100 %
Vos principales tâches :

Prévention des vols - surveillance du magasin

Sécurité du magasin - assurer la sécurité des collaborateurs et des clients dans le cadre des activités quotidiennes

Facility management / entretien des bâtiments - exécuter les travaux techniques d’entretien et de maintenance quotidiens

En collaboration avec le chef de département, diriger une petite équipe

Vous soutenez le chef de département dans diverses tâches administratives
Votre profil :

Vous disposez d’un apprentissage professionnel achevé avec certificat fédéral de capacité (CFC) et de préférence de formations continues dans les domaines mentionnés

Vous avez déjà acquis une première expérience en gestion et aimez assumer des responsabilités

Vous appréciez le travail en petite équipe, où chacun s’entraide dans toutes les tâches, et vous êtes intéressé par des activités nouvelles et variées

Vous vous distinguez par un grand engagement, flexibilité, autonomie, un sens élevé des responsabilités et gardez votre calme dans les situations stressantes

Le travail en équipe, la ponctualité et la courtoisie sont importants pour vous et vous faites preuve de beaucoup de tact pour résoudre les situations problématiques de manière compétente
Ce que nous vous offrons :

Un poste sûr avec des possibilités d’évolution dans une entreprise dynamique et en forte croissance

Un système de primes axé sur le succès

Des possibilités d’achat à prix réduits

Divers avantages salariaux annexes (fringe benefits)
Êtes-vous intéressé ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, tous les certificats de travail, diplômes) en ligne !
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Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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