Stv. Leiterin oder Leiter Pflegedienst (w/m/d) — Solothurner Spitäler AG | CH-Jobs

Solothurner Spitäler AG

Stv. Leiterin oder Leiter Pflegedienst (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
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Aufgaben
Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben
Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix
Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort
Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse
Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazu
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik
Gutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3339): Frau M. Sivanathan Leiterin Pflegedienst Tel:
+41 (0)61 704 40 07
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4143 Dornach
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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