Stv. Pflegedienstleitung 100% - Drei Häuser, ein Team

Nos trois établissements Wäckerling, Brunisberg et Rosengarten sont chacun dirigés par une direction adjointe des soins propre. Ensemble, nos directions des soins forment une jeune équipe de direction, travaillent en étroite collaboration et se remplacent mutuellement.
Nous souhaitons maintenant renforcer cette équipe avec une personnalité de direction supplémentaire du
lundi au vendredi
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Dans cette fonction nouvellement créée, tu n'es pas simplement le représentant classique d'une seule direction des soins. Tu travailles de manière inter-établissements, soutiens là où ton expérience et ton leadership sont demandés, prends en charge tes propres sujets et projets et contribues activement au développement de nos soins.
Nos trois établissements offrent un environnement exceptionnellement polyvalent : des soins de longue durée classiques à la prise en charge de la démence, en passant par l'habitat psychosocial et psychiatrique.
Ce qui nous distingue
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Un contrat cadre avec une grande autonomie et une collaboration étroite avec la direction des soins
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Liberté d'action : tes idées et ton expérience sont expressément sollicitées chez nous
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Les horaires de travail pour ce poste sont du lundi au vendredi pendant les heures de bureau
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Possibilités de développement : nous soutenons ta formation professionnelle et personnelle financièrement et organisationnellement
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5 semaines de congés : à partir de 60 ans, tu bénéficies de 6 semaines de congés
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Bonne prévoyance : nous prenons en charge 60 % des cotisations LPP ainsi que 100 % de la prime d'indemnités journalières maladie
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Primes attractives : rémunération supplémentaire pour les services de nuit et de week-end
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Restauration : petit-déjeuner/collation du matin gratuit, boissons gratuites et repas à prix réduit
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Parking gratuit dans les trois établissements
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Santé & communauté : offres de santé, événements pour le personnel et autres avantages
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Autres extras : primes pour jubilés de service, bonus de recommandation et diverses réductions incluant des rabais sur flotte
Ce que tu peux accomplir chez nous
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Tu prends en charge tes propres domaines de responsabilité, projets et thèmes de développement
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Tu identifies les potentiels d'amélioration dans les processus et procédures et développes avec les parties concernées des solutions pragmatiques
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Tu aides à uniformiser les processus et standards là où cela est judicieux pour nos trois établissements
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Tu soutiens les cadres et les équipes dans des situations exigeantes et les renforces dans leur travail quotidien de direction
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Tu apportes de la structure aux processus de changement et veilles à ce que de bonnes idées deviennent des solutions concrètes et réalisables
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Tu participes activement au développement de la qualité de nos soins et de notre accompagnement
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Tu travailles en étroite collaboration avec les cadres soignants, les responsables spécialisés et d'autres interfaces et encourages les échanges entre nos trois établissements
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Tu apportes tes propres idées, remets en question de manière constructive l'existant et contribues activement au développement
Ce qui te caractérise
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Formation en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou qualification reconnue équivalente
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Expérience en leadership dans les soins, par exemple en tant que chef d’équipe, responsable de secteur, chef de service ou dans une fonction comparable
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Joie de diriger et de développer les collaborateurs et les équipes
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Esprit de réseau et capacité à comprendre les liens entre les domaines et les sites
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Goût pour l’optimisation des processus et pour remettre en question de manière critique les procédures existantes afin de les développer de manière pragmatique
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Intérêt pour le développement de la qualité et les concepts modernes de soins et d’accompagnement
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Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
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Capacité à garder une vue d’ensemble et à fixer des priorités même dans des situations exigeantes
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Communication claire, appréciative et simple
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Initiative personnelle et volonté de prendre des responsabilités et de contribuer activement aux changements
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Flexibilité pour collaborer sur nos trois sites

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Rabais pour les collaborateurs, Facilement accessible en transports en commun