Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100% — Hirslanden Klinik St. Anna à Luzern | CH-Jobs

Hirslanden Klinik St. Anna

Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 14 Sep 2026
Mis à jour le 29 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
19 vues
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Description du poste

Lieu de travail : Hirslanden Klinik St. Anna | Lucerne
Prise de poste : 1er décembre 2026 ou à convenir
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 70201
Famille. Leadership. Avenir.
Dans notre service postnatal, vous dirigez une équipe motivée, accompagnez les familles nouvellement formées dans une phase marquante de leur vie et contribuez activement au développement du service. Avec environ 800 naissances par an, nous faisons partie des cliniques de naissance les plus importantes de la région.
Nous recherchons une personne engagée et responsable pour le poste d’adjoint(e) au chef de service au sein d’une équipe stable, afin de développer activement le monde de la naissance en collaboration avec la salle d’accouchement. En plus des mères en postnatal, vous prenez également en charge des patientes et patients chirurgicaux.
Adjoint(e) au chef de service postnatal (a) 80-100%
Adjoint(e) au chef de service postnatal (a) 80-100%
VOS TÂCHES
• Vous soutenez la direction du service dans les aspects professionnels, personnels et organisationnels
• Vous assumez la responsabilité en l’absence de la direction du service
• Vous êtes présent(e) dans le quotidien des soins, soutenez votre équipe sur le plan professionnel et accompagnez les collaborateurs ainsi que les stagiaires
• Vous identifiez les potentiels de développement et d’optimisation et apportez activement vos idées dans les projets et processus
• Vous contribuez à façonner l’avenir des soins, notamment en étroite collaboration avec la salle d’accouchement
VOTRE PROFIL
• Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH (DNII, AKP) avec plusieurs années d’expérience en postnatal
• Vous avez une formation en leadership ou êtes prêt(e) à la suivre
• Vous travaillez de manière structurée, pensez de façon interconnectée et avez une compréhension économique
• Vous êtes résistant(e), responsable et avez de bonnes compétences en communication
• Grâce à votre attitude respectueuse, vous réussissez à diriger et enthousiasmer collaborateurs, patientes et patients ainsi que médecins sur un pied d’égalité
NOTRE OFFRE
• Un poste de direction responsable avec une marge de manœuvre
• Un environnement de travail familial avec des processus décisionnels courts et une culture du tutoiement vécue
• Une collaboration étroite et un soutien de la direction du service
• Le développement de vos compétences professionnelles et personnelles
• Une restauration attractive au restaurant du personnel (CHF 5.00 incluant boissons & fruits)
• Un concept de mobilité attractif
• Vous trouverez d’autres avantages et conditions d’emploi
ici
Souhaitez-vous en savoir plus sur notre service postnatal, l’équipe ou la structure de direction ?
Nous nous réjouissons également d’un premier contact sans engagement.
Erika Schindler / Katharina Traber, cheffes de service, T +41 41 208 36 80
Evelin Dolder, co-responsable des soins, T +41 41 208 38 67
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Détails du poste

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 26
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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