Stellenbeschreibung
Informations importantes :
Équipe de nuit : Dim : 22h00 - 05h30 / Lun - Jeu : 20h30 - 06h00
Ce que vous accomplissez
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Gestion opérationnelle : Vous dirigez votre équipe la nuit et assurez un fonctionnement logistique sans accroc - des zones à température contrôlée Fresh et Cold jusqu’au soutien adapté aux autres secteurs logistiques.
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Leadership & développement : Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, favorisez leur développement professionnel et personnel et déchargez la direction d'équipe de certaines tâches de gestion.
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Respect des normes : Vous veillez à ce que les standards de qualité, de sécurité et d’hygiène (HACCP, Migros-QM) soient rigoureusement respectés et donnez l’exemple.
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Communication & collaboration : Vous assurez le flux d’informations et soumettez les sujets de l’équipe aux services compétents si nécessaire.
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Optimisation des processus : Vous identifiez les potentiels d’amélioration, proposez vos idées et soutenez le développement de nos processus et méthodes de travail.
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
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Domaine : Logistique
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Expérience professionnelle : 3+ ans en logistique / management
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Expérience en logistique : Plusieurs années d’expérience professionnelle incluant une qualification en logistique ou en environnement de production.
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Compétences en management : Vous avez une première expérience dans la gestion d’équipes et savez motiver et développer les collaborateurs.
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Organisation : Vous travaillez de manière structurée, gardez une vue d’ensemble même en cas de forte charge et fixez les bonnes priorités.
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Horaires : Vous êtes prêt à travailler de manière permanente en équipe de nuit (Dim : 22h00 - 05h30 / Lun - Jeu : 20h30 - 06h00).
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Capacités de communication : Vous communiquez clairement, aimez travailler de manière interdisciplinaire et favorisez une collaboration de confiance.
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Compétences informatiques : Vous maîtrisez MS Office et avez idéalement de l’expérience avec des systèmes de gestion d’entrepôt ou ERP.
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Allemand (B1)
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Anglais (A2)
Ce que nous vous offrons
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Congé maternité / paternité : 18 semaines payées de congé maternité et 4 semaines payées de congé paternité
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Points Cumulus : Profitez de points Cumulus supplémentaires
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Formation individuelle : Nous valorisons votre développement, participons à votre croissance et mettons un budget à disposition
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#oneteam : Vous faites partie d’une équipe qui s’implique, se soutient, valorise la diversité et poursuit des objectifs communs avec enthousiasme.
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Culture du tutoiement : Nous prônons un respect mutuel à égalité
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Autonomie & liberté : Nous privilégions une communication directe et impliquons nos collaborateurs dans la prise de décision
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Offres sportives et fitness : Nous attachons de l’importance à votre santé et vous offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d’un abonnement sportif
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Mobilité : Participation aux frais des abonnements transports publics
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
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Entretien technique avec présentation d’un cas
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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