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Stv. Teamleitung Picking - Nachtschicht

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Regensdorf · ZH
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Du willst im Picking mehr Verantwortung übernehmen und als Stv. Teamleitung den Unterschied machen? In unserem neuen Logistikzentrum in Regensdorf erwartet dich ein Umfeld, in dem du Orientierung gibst, Teamspirit stärkst und nah am Geschehen mitwirkst. Pack mit an und gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Wichtige Hinweise:
Nachtschicht: 20:00 Uhr - 05:30 Uhr
Was du bewegst
Operative Verantwortung: Du sorgst in deinem Temperaturbereich in der Nachtschicht für reibungslose Picking-Abläufe und trägst damit direkt dazu bei, dass unsere Kund*innen ihre Bestellungen zuverlässig erhalten.
Führung & Entwicklung: Du führst dein Team fachlich im operativen Alltag, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt die Teamleitung in Führungsaufgaben.
Einhaltung von Standards: Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM) konsequent eingehalten werden und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Logistik
Berufserfahrung: 3+ Jahre Logistik / Führung
Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
Arbeitszeiten: Du bist bereit, dauerhaft in unserer Nachtschicht von 20:00 bis 05:30 Uhr zu arbeiten.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit.
Deutsch (B1)
Englisch (A2)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist
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Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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