Stv. Wohnbereichsleitung 80-100% — Adullam-Stiftung Basel | CH-Jobs

Adullam-Stiftung Basel

Stv. Wohnbereichsleitung 80-100%

Vollzeit Santé / Soins
Basel
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié à Bâle et à Riehen. Les quelque 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une exigence élevée de qualité, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse font partie intégrante de l’accompagnement holistique chez Adullam.
Souhaitez-vous assumer des responsabilités, participer activement aux changements et contribuer à façonner l’avenir des soins?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
En collaboration avec la direction du secteur résidentiel et deux autres responsables adjointes, vous formez une équipe de direction solide et contribuez au développement professionnel, organisationnel et culturel de notre centre de soins de la Missionsstrasse. Pour l’un de ces secteurs résidentiels situé au 20 Missionsstrasse, qui s’étend sur deux étages, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personnalité engagée et innovante en tant que
Responsable adjoint(e) de secteur résidentiel 80-100% 80 - 100%
Vos tâches

Vous êtes, avec la direction du secteur résidentiel, responsable de la gestion et du développement du personnel et veillez à un climat de travail valorisant et motivant.

Dans votre rôle, vous soutenez la direction du secteur résidentiel dans les tâches organisationnelles et personnelles – toujours dans le but d’optimiser les processus et d’assurer des soins excellents.

Vous êtes directement impliqué(e) dans les soins de nos résident(e)s et contribuez activement à leur quotidien. Votre travail contribue de manière significative à leur qualité de vie.

En tant que mentor et coach, vous soutenez les apprenti(e)s (FaGe) ainsi que les étudiant(e)s (HF) et créez des situations d’apprentissage précieuses.

Vous accompagnez votre équipe sur le plan professionnel et personnel et vous vous engagez activement pour son développement.

Dans le domaine de la gestion de la qualité, vous vous impliquez activement, remettez en question les processus existants et développez de nouvelles idées et concepts dans des groupes de travail et des projets.

Vous contribuez de manière proactive à une culture d’entreprise positive et ouverte et veillez ainsi à un environnement de travail harmonieux.
Votre profil

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers (DNII, HF, FH) et avez idéalement de l’expérience en soins de longue durée.

Une expérience en gestion, par exemple en tant que chef d’équipe, est un avantage mais pas une obligation – l’essentiel est votre intérêt pour ce rôle et plusieurs années d’expérience professionnelle.

Vous travaillez de manière orientée solutions, êtes proactif(ve) et apportez des idées créatives.

Vos compétences en communication et votre savoir-être sont vos forces – vous savez interagir avec des personnes très diverses sur un pied d’égalité.

Vous êtes flexible, résistant(e) au stress et gardez toujours la tête froide dans des situations complexes.

Vous avez d’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit et êtes à l’aise avec l’informatique.

Des connaissances RAI seraient un avantage, mais ne sont pas obligatoires.
Le changement prend du temps – et des personnes comme vous.
Si vous voyez les changements comme une opportunité, initiez des améliorations et souhaitez façonner des soins tournés vers l’avenir avec votre équipe, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Notre offre
Ticket de transport TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite - tous les jours
Support généreux pour les formations externes
Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif
Prévoyance, même pour les emplois à temps partiel réduits
Modèles de temps partiel attractifs et annualisation du temps de travail
Pas de services de nuit
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Cours de yoga internes
Conseil social d’entreprise externe pour les collaborateurs
Contact
Natalie Ihr
Partenaire RH
+41 61 266 65 43

Stellendetails

Branche Santé / Soins
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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