Subject Matter Expert Electronics

Êtes-vous prêt à façonner un avenir meilleur ? Saviez-vous qu’à chaque seconde, un avion décolle quelque part dans le monde, et que 90 % d’entre eux sont équipés d’une pièce produite à Fribourg ? Nous sommes Parker Hannifin, un leader mondial des technologies du mouvement et du contrôle, avec plus de 58 000 collaborateurs dans 44 pays. Notre Business Unit Parker basée à Fribourg, en Suisse, fait partie de la division Motion, Power and Sensing. Elle est un centre d’excellence technologique et industriel spécialisé dans le développement et la production de solutions de mesure, de contrôle et de protection pour les secteurs de l’aéronautique et de l’énergie. Avec environ 400 collaborateurs, nous concevons, qualifions et fabriquons des capteurs haute performance, des systèmes électroniques et des solutions logicielles de monitoring destinés à des environnements critiques et extrêmes. Nous sommes fiers de travailler avec passion pour permettre des avancées technologiques et soutenir l’innovation. Rejoindre Parker Fribourg, c’est contribuer à des projets technologiques internationaux à forte valeur ajoutée, évoluer dans un environnement collaboratif et innovant, et développer pleinement votre potentiel professionnel et personnel. Subject Matter Expert Electronics
Vos responsabilités
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Travailler sur des ordres de fabrication
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Apporter un support technique direct à la production dans le traitement et le suivi des ordres de fabrication. •
Être le premier contact technique pour les cellules de production SMD
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Former les opérateurs, accompagner leur montée en compétences et contribuer au développement de la polyvalence. •
Assurer l’interface entre les opérateurs, les ingénieurs et les équipes support lors de l’introduction de nouveaux process, équipements ou machines. •
Assurer le suivi des tableaux de bord
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Maintenir les équipements, les postes de travail et les standards 5S S. •
Contribuer à l’organisation et à la réalisation du planning journalier de production. •
Superviser et accompagner l’utilisation d’un parc de machines automatisées. •
Participer à la gestion du stock de la cellule. Qui recherchons-nous? •
Bonnes connaissances pratiques de la production électronique et du secteur SMD. •
Formation technique de base (CFC Electronicien) ou diplôme technique. •
Plusieurs années d’expérience dans un environnement de production industrielle de préférence dans l’électronique. •
Expérience en coordination d’une cellule de production
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Expérience Lean ; Yellow Belt est un plus. •
Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. •
Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser les urgences
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Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus. •
Aisance dans le suivi, l’utilisation et la supervision de machines automatisées
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Ouverture à la polyvalence inter-secteurs et capacité d’adaptation aux besoins de l’organisation. Ce que nous offrons
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Un employeur solide présent sur le marché depuis plus de 100 ans, nous gérons l’ensemble du cycle de vie des produits et accompagnons des entreprises leaders des secteurs de l’aéronautique et de l’énergie dans le monde entier. •
Évolution de carrière et opportunités : nous recrutons à l'intérieur de l'entreprise! •
Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite. •
Des valeurs d'entreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel! •
Environnement ouvert: nous sommes impatients d'entendre vos idées! •
Des rémunérations attrayantes conçues pour recruter et retenir les meilleurs talents du secteur. Si vous ne pouvez pas vous retrouver dans tous les points, postulez quand même,
car personne n'est parfait et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous. Avons-nous éveillé votre intérêt? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance
Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre dossier de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un premier entretien, nous organiserons un échange sur site. Certaines étapes du processus de recrutement pourront comprendre des mises en situation professionnelles. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.