Superviseur — SR Technics Switzerland AG | CH-Jobs

SR Technics Switzerland AG

Superviseur

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
33 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Superviseur -- Zürich -- SR Technics Switzerland AG.

SR Technics, leader en services aéronautiques, offre des solutions sur mesure.
Tâches

Encadrer une équipe multiculturelle de 20 à 25 personnes.

Assurer la conformité aux normes de sécurité et qualité.

Promouvoir une culture d'amélioration continue avec Lean.
Compétences

3 ans d'expérience en fabrication et management, MRO un plus.

Excellentes compétences en communication et leadership.

Maîtrise des systèmes documentaires de maintenance.
Nous sommes un fournisseur mondial de premier plan de services dans le domaine : maintenance, réparation et révision de moteurs, avec notre siège à Zurich, Suisse, et plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre engagement constant envers l'innovation, l'excellence qualité et la conscience environnementale durable nous pousse à être une entreprise leader dans le secteur.
En collaboration avec un vaste réseau de clients et partenaires mondiaux, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision de moteurs d'avion, cellules d'avion et composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 500 clients. Notre responsabilite : assurer votre voyage aérien ! Nous sommes a la recrute de des collaborateurs engagés et qualifiés pour notre atelier dans différents domaines au sein du département New Engines à l'aéroport de Zurich. Si vous vous sentez concerné, nous serons ravis de recevoir votre candidature en tant que superviseur. En tant que
Superviseur dans New Engines (LEAP ou GTF)
, vous êtes responsable de la constitution, de la direction et du développement d'une équipe performante d'environ 20 à 25 collaborateurs. Votre priorité est la sécurité, la qualité ainsi que le respect des délais et des coûts.
Vous coordonnez étroitement le travail de votre équipe avec les interfaces internes pertinentes chez SR Technics et veillez à ce que toutes les activités soient systématiquement alignées sur les objectifs et missions de l'organisation.
Vos tâches

Promotion d'une culture de sécurité positive ainsi que garantie de la communication, mise en œuvre et respect de la politique de sécurité et de qualité au sein de l'organisation, y compris les directives de navigabilité (Airworthiness Directives), manuels et documentation technique

Direction et développement d'une équipe multiculturelle, axée sur la performance, l'engagement et un environnement de travail positif

Établissement et développement d'une culture d'entreprise axée sur la performance par des accords d'objectifs réguliers et des évaluations structurées des performances. Application du processus de gestion de la performance (PMP) ainsi qu'un leadership motivant et centré sur les collaborateurs

Planification et gestion des ressources pour assurer une productivité élevée ainsi que surveillance de l'efficacité du emploi et du personnel

Promotion du développement des collaborateurs et gestion des qualifications pour garantir les exigences de capacité (OJT, qualifications, certifications, évaluations de performance)

Mise en œuvre et promotion d'initiatives d'amélioration continue en appliquant les principes Lean et 5S, afin d'atteindre les objectifs organisationnels et les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents

Participation à la préparation, à la réalisation et à la responsabilité des audits internes et externes dans votre domaine de responsabilité ainsi que garantie de la mise en œuvre des mesures correctives et des améliorations durables de la conformité
Votre profil

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la production industrielle, y compris une responsabilité avérée en gestion et management ; une expérience MRO est un avantage

Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes

Bonne compréhension des processus opérationnels ainsi que des relations et dépendances globales dans les environnements de production

Méthode de profession proactive, autonome et initiée avec une forte orientation vers la performance et un accent marqué sur l'amélioration continue

Maîtrise des systèmes de documentation liés à la maintenance ; bonnes connaissances de Microsoft Office requises, SAP est un atout

Excellentes compétences communicatives et sociales avec un niveau d'anglais au minimum B2 (la connaissance de l'allemand est un avantage)
Nous offrons
Nous proposons un poste attractif dans une entreprise globale et energique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous avez la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages a été conçu pour placer les intérêts de nos collaborateurs au centre et les soutenir au quotidien ainsi que dans des situations de vie particulières. Découvrez tous les détails sur notre site web – cliquez simplement ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Pour toute question, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter que, conformément à la législation suisse du travail, nous ne pouvons considérer que les candidats ayant la nationalité de l'UE, la nationalité suisse ou un permis de metier suisse.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SR Technics Switzerland AG aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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