Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources (50%) im Jobsharing — Vascular Medical GmbH | CH-Jobs

Vascular Medical GmbH

Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources (50%) im Jobsharing

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
Mis à jour le 04 Sep 2026
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Description du poste

Ihre Hauptaufgaben:
Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.
Finanzen
Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting
Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
Abstimmung und Deklaration der Schweizer Mehrwertsteuer
Betreuung der jährlichen Revision
Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen
HR
Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
Gesamtes Lohnwesen
Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
Organisation von Personalanlässen
Absenzenkontrolle und Ferienplanung
Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU
Abschlusssicherheit nach OR
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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