Supervisor Screening (w/m/d) 100% — Cargologic AG | CH-Jobs

Cargologic AG

Supervisor Screening (w/m/d) 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 01 Apr 2026
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Description du poste

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Acceptance, Screening & Dangerous Goods suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die aktiv zur Sicherheit der Luftfracht beiträgt und unser Team mit Fachkompetenz und Führungsstärke unterstützt.

Supervisor Screening (w/m/d) 100%

Willkommen bei Cargologic!

Cargologic ist seit über 65 Jahren der führende Schweizer Anbieter von Dienstleistungen in der Luftfrachtabfertigung. Möglich wird dies durch die Kompetenz und Motivation unserer rund 650 Mitarbeiter. Sie kommen aus über 40 Ländern und sind in rund 35 verschiedenen Funktionen tätig. Es ist ihre Arbeit und Leistung, die es uns ermöglicht, einen so einzigartig hochwertigen Service zu bieten.

Das erwartet Dich bei uns

  • Personelle Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden einer Schicht (ca. 4-5 Personen)
  • Planung, Koordination und Zuweisung der täglichen Aufgaben innerhalb des Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Sicherheitskontrollen mittels Röntgenanlagen (X-Ray) und weiteren Kontrollgeräten
  • Dokumentation der durchgeführten Kontrollen
  • Verteilung der Fracht mittels Stapler und Hubwagen
  • Unterstützung des Schichtleiters
  • Ansprechperson für interne Kunden sowie Schnittstellen innerhalb der Organisation

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Abgeschlossene Screener Ausbildung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gutes Sehvermögen sowie keine Farbsehschwäche
  • Fachkenntnisse in der Luftfrachtabfertigung
  • Erfahrung im Screening sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbar, flexibel und kommunikationstark
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft innerhalb einer 7 Tage Arbeitswoche in versetzten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (Montag - Samstag zwischen 07:00 und 24:00 Uhr sowie Pikettdienst am Sonntag)

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
  • Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
  • Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Cargologic Switzerland

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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